11[單選題]企業(yè)集團(tuán)可以利用原有知名品牌以較低的市場(chǎng)成本進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。這是企業(yè)集團(tuán)的(　　)優(yōu)勢(shì)。

　　A.壟斷

　　B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C.無形資產(chǎn)

　　D.迅速擴(kuò)大組織規(guī)模

　　參考答案：C

　　參考解析：考查企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

　　12[單選題]“母公司—子公司—工廠”和“母公司—事業(yè)部—工廠”的區(qū)別在于(　　)。

　　A.前者屬于歐美型，后者屬于日本型

　　B.前者是法人聯(lián)合體，后者是單體企業(yè)

　　C.前者中子公司不是獨(dú)立法人，后者中事業(yè)部是獨(dú)立法人

　　D.前者由子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略，后者由母公司來制定發(fā)展戰(zhàn)略

　　參考答案：B

　　參考解析：考查“母公司—子公司—工廠”和“母公司一事業(yè)部工廠”的區(qū)別。

　　13[單選題]在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)中。下列說法正確的是(　　)。

　　A.事業(yè)部獲得的利潤(rùn)可以自主支配

　　B.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人不得在集團(tuán)本部兼職

　　C.事業(yè)部所需的資金不可向集團(tuán)外的銀行借款

　　D.集團(tuán)本部為事業(yè)部分解指標(biāo)，制定事業(yè)部的計(jì)劃

　　參考答案：C

　　參考解析：考查集團(tuán)本部控制事業(yè)部的資金控制措施。

　　14[單選題](　　)最適合大型跨國公司。

　　A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)

　　B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)

　　C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)

　　D.控股系列型企業(yè)集團(tuán)

　　參考答案：D

　　參考解析：控股系列型企業(yè)集團(tuán)最適合大型跨國公司。

　　15[單選題]人力資本理論認(rèn)為(　　)。

　　A.企業(yè)越注意對(duì)員工的培訓(xùn)，企業(yè)獲利的機(jī)會(huì)越大

　　B.組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資源

　　C.一個(gè)員工的行為與其他員工相聯(lián)系，進(jìn)而可以產(chǎn)生可預(yù)測(cè)的結(jié)果

　　D.對(duì)員工與企業(yè)形成的有形或無形的契約進(jìn)行有效管理，組織效益就會(huì)提高

　　參考答案：A

　　參考解析：人力資本理論認(rèn)為，人力、人的知識(shí)水平和技能是資本的一種形態(tài)，人力資本投資增長(zhǎng)水平?jīng)Q定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，人力資本投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資的收益率。由此引申到企業(yè)人力資源管理，如果企業(yè)重視員工的培訓(xùn)開發(fā)，對(duì)員工知識(shí)技能培訓(xùn)越多，企業(yè)獲利的機(jī)會(huì)也就越高。

　　16[多選題]在人力資源初級(jí)階段。人事部門(　　)。

　　A.是重要的決策部門

　　B.具有半獨(dú)立的地位

　　C.既具參謀性又具決策性

　　D.只承擔(dān)服務(wù)與咨詢職能

　　E.是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源

　　參考答案：BC

　　參考解析：在人力資源初級(jí)階段，人事部門的性質(zhì)發(fā)生了微妙的變化，每個(gè)層級(jí)的人事部門除受到直線部門的指揮和監(jiān)督外，還直接隸屬于上一層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，人事部門具有半獨(dú)立性的地位，既具有一定的參謀性又具有一定的決策性。

　　17[多選題]監(jiān)事會(huì)的權(quán)力包括(　　)。

　　A.財(cái)務(wù)的檢查審核權(quán)

　　B.聘用經(jīng)理班子的權(quán)力

　　C.對(duì)公司實(shí)施日常管理的權(quán)力

　　D.對(duì)經(jīng)理人員業(yè)務(wù)執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　E.對(duì)損害公司利益的玩忽職守者有權(quán)提出罷免意見

　　參考答案：ADE

　　參考解析：監(jiān)事會(huì)不僅有財(cái)務(wù)上的檢查審核權(quán)，而且對(duì)董事會(huì)或經(jīng)理人員的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況是否得當(dāng)也擁有檢查權(quán)。監(jiān)事會(huì)雖然不參與公司經(jīng)營(yíng)決策的具體活動(dòng)，但是有權(quán)對(duì)董事會(huì)成員和經(jīng)理人員實(shí)施監(jiān)督，有權(quán)對(duì)損害公司利益的玩忽職守者提出罷免意見。

　　18[多選題](　　)屬于泰勒的觀點(diǎn)。

　　A.非正式組織

　　B.人際關(guān)系學(xué)說

　　C.堅(jiān)持例外原則

　　D.構(gòu)建激勵(lì)性工資報(bào)酬制度

　　E.訓(xùn)練工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化的操作方法

　　參考答案：CDE

　　參考解析：本題考查的是泰勒的主要觀點(diǎn)。

　　19[多選題]關(guān)于人力資源管理職能，下列說法正確的有(　　)。

　　A.其經(jīng)營(yíng)性職能重點(diǎn)在于實(shí)施企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃

　　B.戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴(kuò)展包括注重企業(yè)的社會(huì)性職能

　　C.戰(zhàn)略性人力資源管理職能縱向的擴(kuò)展是以戰(zhàn)略性職能為起點(diǎn)

　　D.隨著企業(yè)的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化，戰(zhàn)略性職能的重要性日益增強(qiáng)

　　E.人力資源管理部門性質(zhì)的變化實(shí)質(zhì)上就是人力資源管理職能的變化

　　參考答案：BDE

　　參考解析：本題考查的是人力資源管理職能。

　　20[多選題]采取投資策略的企業(yè)的管理特點(diǎn)包括(　　)。

　　A.重視人才儲(chǔ)備

　　B.員工參與管理

　　C.企業(yè)與員工建立長(zhǎng)期工作關(guān)系

　　D.依靠工資、獎(jiǎng)金維持員工的積極性

　　E.重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用

　　參考答案：ACE

　　參考解析：本題考查的是采取投資策略的企業(yè)的管理特點(diǎn)。