二、多項(xiàng)選擇題

　　1.勝任特征模型的定義有( )幾層含義。

　　A.是建立在卓越標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上的結(jié)構(gòu)模式

　　B.它反映了勝任特征的內(nèi)涵

　　C. 勝任特征模型是在區(qū)別了員工績效優(yōu)異組和一般組的基礎(chǔ)上經(jīng)過深入的調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)分析而建立起來的

　　D.建立勝任特征模型可采用檢驗(yàn)、回歸等數(shù)量分析方法

　　E.勝任特征模型是一組結(jié)構(gòu)化了的勝任特征指標(biāo)

　　參考答案：ABCDE

　　2.勝任特征按運(yùn)用情境的不同可分為( )

　　A.技術(shù)勝任特征

　　B.人際勝任特征

　　C.概念勝任特征

　　D.個(gè)人和組織勝任特征

　　E.國家勝任特征

　　參考答案：ABC

　　3.按內(nèi)涵的大小勝任特征可分為( )。

　　A.元?jiǎng)偃翁卣?/P>

　　B.行業(yè)通用勝任特征

　　C.組織內(nèi)部勝任特征

　　D.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)和行業(yè)技術(shù)勝任特征

　　E.特殊技術(shù)勝任特征

　　參考答案：ABCDE

　　4.元?jiǎng)偃翁卣鞯闹�識(shí)、技能和態(tài)度，包括( )、談判能力和適應(yīng)變化的能力等o

　　A.讀寫能力、學(xué)習(xí)能力

　　B.分析能力、創(chuàng)造力

　　C.外語和文化知識(shí)

　　D.感知和操作環(huán)境信號(hào)與事件的能力

　　E.容納和掌握不確定性的能力、與他人溝通和合作的能力

　　參考答案：ABCDE

　　5.崗位勝任特征模型分類是( )。

　　A.按結(jié)構(gòu)形式的不同

　　B.按建立思路的不同

　　C.按組織方式不同

　　D.按主體形式不同

　　E.按崗位要求不同

　　參考答案：AB