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      人力資源管理師

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      2017年一級人力資源管理師考試基礎(chǔ)模擬卷(3)_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年01月08日 ]  【

        26[單選題]企業(yè)在進(jìn)行外部人力資源供給的預(yù)測時,應(yīng)側(cè)重于( )

        A.關(guān)鍵人員

        B.一般人員

        C.臨時工

        D.一線工人

        參考答案:A

        27[單選題]影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有( )。

        A.信息溝通,技術(shù)特點,經(jīng)營戰(zhàn)略

        B.管理體制,企業(yè)規(guī)模,投資成本

        C.經(jīng)營戰(zhàn)略,投資成本,環(huán)境變化

        D.企業(yè)規(guī)模,人才結(jié)構(gòu),管理體制

        參考答案:A

        28[單選題]我國《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)保險待遇的領(lǐng)取根據(jù)職工本人失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定。連續(xù)工作10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險期限最長為( )

        A.12個月

        B.24個月

        C.18個月

        D.30個月

        參考答案:B

        29[單選題]培訓(xùn)激勵制度是做好培訓(xùn)工作的重要組成部分,所以,在培訓(xùn)激勵制度中,需要包括完善的崗位任職資格要求、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、公平競爭的晉升規(guī)定和( )等四個方面。

        A.培訓(xùn)成績的衡量標(biāo)準(zhǔn)

        B.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則

        C.明確的培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)

        D.合適的培訓(xùn)條件

        參考答案:B

        30[單選題]某企業(yè)計劃用任務(wù)總工時為5050,企業(yè)的定額工時為50,計劃期勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為0.01,運用勞動定額法預(yù)測企業(yè)的人力資源需求量應(yīng)為(  )。

        A.50人

        B.100人

        C.150人

        D.200人

        參考答案:B

        31[單選題]在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( )

        A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢

        B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢

        C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢

        D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

        參考答案:C

        32[單選題]短期效果的評估主要是評估考核體系實行( )的效果

        A.一個月左右

        B.一個季度

        C.一年左右

        D.以上都不對

        參考答案:C

        33[單選題]組織文化與 思想 政治工作的關(guān)系是( )

        A.相互交叉,互為依存

        B.二者是一回事

        C.組織文化是 思想 政治工作的補充

        D.二者沒有關(guān)系

        參考答案:A

        34[單選題]勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括( )。

        A.防止粉塵危害

        B.傳染病的防治

        C.防止噪音和強(qiáng)光刺激

        D.防止電磁輻射危害

        參考答案:B

        35[單選題]( )是勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的結(jié)果體現(xiàn)

        A.勞動關(guān)系

        B.社會關(guān)系

        C.與勞動有關(guān)的所有關(guān)系

        D.勞動法律關(guān)系

        參考答案:D

        36[單選題]從性質(zhì)上講,行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )

        A.常規(guī)教育

        B.學(xué)校教育

        C.繼續(xù)教育

        D.基礎(chǔ)教育

        參考答案:C

        37[單選題]劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是( )

        A.工作繁簡難易

        B.工作的責(zé)任輕重

        C.所需人員資格條件

        D.工作性質(zhì)

        參考答案:D

        38[單選題]勞動力市場規(guī)則可以概括為( )。

        A.公平、合理、合法

        B.公平、等價、合法

        C.合理、等價、合法

        D.均衡、合理、等價

        參考答案:B

        39[單選題]勞動爭議仲裁委員會對每一起勞動爭議實行( )即行終結(jié)的法律制度

        A.一次裁決

        B.二次裁決

        C.三次裁決

        D.四次裁決

        參考答案:A

        40[單選題]目前世界上大多數(shù)國家實行的養(yǎng)老保險類型是( )

        A.強(qiáng)制儲蓄型養(yǎng)老保險

        B.國家統(tǒng)籌型社會保險

        C.投保資助型社會保險

        D.子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老

        參考答案:C

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      責(zé)編:chenzhu

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