二、多選題

　　1.勞動法是( )

　　A.資本主義發(fā)展到一定階段而生產(chǎn)的法律部門

　　B.從民法中分離出來的部門

　　C.調(diào)整勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門

　　D.法律體系中的法律部門

　　參考答案：ABC

　　2.勞動定額的基本形式有( )。

　　A.時(shí)間定額

　　B.看管定額

　　C.服務(wù)定額

　　D.產(chǎn)量定額E.消耗定額

　　參考答案：AD

　　3.進(jìn)行需求分析所使用的面談法包括(　)等具體操作方法

　　A.任務(wù)分析法

　　B.集體會談法

　　C.團(tuán)隊(duì)分析法

　　D.個(gè)人面談法E.現(xiàn)場觀察法

　　參考答案：BCD

　　4.面試考官應(yīng)由( )組成

　　A.人力資源部主管

　　B.用人部門主管

　　C.其他部門主管

　　D.獨(dú)立評選人

　　參考答案：ABD

　　5.勞動的調(diào)整對象( )

　　A.所有與勞動有關(guān)系的社會關(guān)系

　　B.勞動關(guān)系

　　C.與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

　　D.由各種勞動關(guān)系而發(fā)生的關(guān)系

　　參考答案：BC