一、單項選擇題

　　1、關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是( )

　　A. 法律規(guī)范是做事的準則而非做人的準則，它只規(guī)范個人不應做什么

　　B、道德規(guī)范是做人的準則，規(guī)范個人應該做什么，不應該做什么

　　C、法律規(guī)范依靠國家強制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會功能強大得多

　　D、道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限

　　參考答案：C

　　2、關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是( )

　　A、企業(yè)文化建設的根本目的是促使企業(yè)員工學習科學文化知識

　　B、企業(yè)形象是企業(yè)文化建設的核心，企業(yè)價值觀居于次要地位

　　C、企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容

　　D、企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中，具有整合功能

　　參考答案：D

　　3、企業(yè)損害員工的權(quán)益，員工最好的處理辦法是( )

　　A、盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決

　　B、采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)

　　C、以怠工方式進行冷處理

　　D、采取罷工的方式解決

　　參考答案：A

　　4、“忠于所屬企業(yè)”的正確做法是( )

　　A、身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益

　　B、只要公司領(lǐng)導對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司

　　C、忠于公司領(lǐng)導就是忠于企業(yè)

　　D、堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾

　　參考答案：D

　　5、符合會計人員職業(yè)道德要求的做法是( )

　　A、一律按照上司的要求填報各種財務報表

　　B、不做假帳

　　C、依照會計行業(yè)的慣例處理業(yè)務工作

　　D、多報成績，少報不足，以利于鼓舞員工的士氣

　　參考答案：C

　　6、對勞動法的闡述，不正確的是( )

　　A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門

　　B.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來的法律部門

　　C.所有與勞動者有關(guān)的社會關(guān)系都是勞動法的調(diào)整對象

　　D.它是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的一個獨立的法律部門

　　參考答案：C

　　7、當員工代表或工會代表與單位行政部門或雇主之間，就勞動條件的改善和勞動關(guān)系的處理問題進行談判，并達成一致時，雙方達成的協(xié)議稱為( )

　　A、勞動合同

　　B、集體協(xié)議

　　C、集體合同

　　D、勞資協(xié)議

　　參考答案：C

　　8、勞動法確認勞動者為勞動力所有者，使勞動者在勞動力市場上處于勞動力( )

　　A、求方客體的獨立地位

　　B、供方主體的法律地位

　　C、供方客體的法律地位

　　D、求方主體的自主地位

　　參考答案：B

　　9、對勞動者提供最低限度的保護，體現(xiàn)了勞動法對勞動者的( )

　　A、平等保護

　　B、全面保護

　　C、基本保護

　　D、優(yōu)先保護

　　參考答案：C

　　10、勞動力資源的微觀配置是指用人單位內(nèi)部對勞動者( )的安排

　　A、工作地點、工作對象和工作量

　　B、作業(yè)地點、作業(yè)時間和作業(yè)量

　　C、勞動崗位、勞動時間和勞動量

　　D、勞動范圍、勞動對象和勞動量

　　參考答案：C