2019年助理人力資源管理師�？紱_刺題及答案十一

　　一、選擇題

　　1 常有“硬漢”型的組織有( B )

　　A.房地產(chǎn)

　　B.廣播電視

　　C.投資銀行

　　D.保險(xiǎn)公司

　　2 為培養(yǎng)組織成員對(duì)組織的光榮感和自豪感，必須注意( C )。

　　A.運(yùn)用心理定勢

　　B.重視心理強(qiáng)化

　　C.培養(yǎng)認(rèn)同心理

　　D.化解挫折心理

◀ 模考題庫搶先做 點(diǎn)擊刷題搶分 ▶
四級(jí)題庫 ▶				◀ 二級(jí)題庫
章節(jié)試題，專項(xiàng)練習(xí)基礎(chǔ)打底				歷年真題，原題解讀命題分析
三級(jí)題庫 ▶				◀ 一級(jí)題庫
模擬試卷，實(shí)戰(zhàn)演練階段檢測				每日一練，考點(diǎn)預(yù)測糾錯(cuò)提分

　　3 人力資源開發(fā)這一術(shù)語，約出現(xiàn)于發(fā)達(dá)國家的( D )

　　A.60年代后期

　　B.60年代中期

　　C.60年代初期

　　D.60年代中后期

　　4 決定財(cái)富的形式和數(shù)量的，是人力在生產(chǎn)過程中的 ( C )

　　A.開發(fā)狀況

　　B.管理狀況

　　C.使用狀況

　　D.生產(chǎn)狀況

　　5 人力資源開發(fā)的雙重目標(biāo)是( A )

　　A.提高才能，增強(qiáng)活力

　　B.提高學(xué)歷，增加效益

　　C.提高覺悟，鍛煉意志

　　D.加強(qiáng)保健，增強(qiáng)體魄

　　6 組織文化的的層次結(jié)構(gòu)是( D )。

　　A. 精神層、道德層、物質(zhì)層

　　B.外顯層、中間層、制度層

　　C.制度層、風(fēng)氣層、精神層

　　D.精神層、制度層、器物層

　　7組織業(yè)余文化活動(dòng)及其成品，如攝影作品等，屬于的 ( C )

　　A.制度層

　　B.物質(zhì)層

　　C.器物層

　　D.精神層

　　8 組織內(nèi)部的一些特殊典禮、儀式、風(fēng)俗屬于的( B )

　　A.精神層

　　B.制度層

　　C.器物層

　　D.物質(zhì)層

　　9 對(duì)人力資源開發(fā)與管理的作用 對(duì)人力資源開發(fā)與管理的作用不包括( C )

　　A.導(dǎo)向作用

　　B.規(guī)范作用

　　C.強(qiáng)制作用

　　D.凝聚作用

　　10 銀行、保險(xiǎn)公司和政府機(jī)關(guān)常有是( D )

　　A.“硬漢”型文化

　　B.“盡力”型文化

　　C.“賭注”型文化

　　D.“程序”型文化