21. 集體合同履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)( )的責(zé)任

　　A 檢查落實(shí)

　　B 督促檢查

　　C 組織落實(shí)

　　D 監(jiān)督檢查

　　22. 在某企業(yè)工作 15 個月(其中試用期 5 個月)的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動合同不能達(dá)成一致意見，企業(yè)解除與趙某的勞動合同，解除勞動合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為 600 元，趙某的月平均工資為 500 元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為( )

　　A 1000 元

　　B 1200 元

　　C 500 元

　　D 1800 元

　　23. 同一級組織中人員之間的信息交流是( )溝通。

　　A 橫向

　　B 縱向

　　C 平等

　　D 平行

　　24.企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)( )

　　A 行政責(zé)任

　　B 道義責(zé)任

　　C 經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　D 法律責(zé)任

　　25.在政黨履行勞動合同的情況下，勞動者可以一直工作到退休的是( )勞動合同

　　A 長期期限

　　B 無固定期限

　　C 有固定期限

　　D 以完成一定工作為期限

　　26. 集體合同在正式簽訂 7 日內(nèi)，由企業(yè)將集體合同報(bào)當(dāng)?shù)? )部門審查。

　　A 法律

　　B 勞動監(jiān)察

　　C 勞動行政

　　D 勞動管理

　　27. 在勞動合同條款中，屬于約定條款的是( )

　　A 勞動報(bào)酬

　　B 勞動紀(jì)律

　　C 試用期限

　　D 勞動合同終止的條件

　　28. 職工因工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，工傷醫(yī)療期待遇不包括( )等

　　A 醫(yī)療待遇

　　B 工傷津貼

　　C 傷殘撫恤金

　　D 福利待遇

　　29.勞動者以辭職的形式解除勞動合同必須提前( )通知。

　　A 10 日

　　B 15 日

　　C 30 日

　　D 45 日

　　30.在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為( )

　　A 目標(biāo)型

　　B 描述型

　　C 提問型

　　D 正誤型

　　【參考答案】21 D 22 B 23 A 24 D 25 B 26 C 27 C 28 A 29 C 30 B

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