11.仲裁調(diào)解書送達當事人且當事人簽收并不反悔的，仲裁調(diào)解書送達之日起的( )即發(fā)生 法律效力。

　　A 15日內(nèi)不向人民法院起訴的

　　B 30日內(nèi)不向人民法院起訴的

　　C 當日

　　D 60日內(nèi)不向人民法院起訴的

　　12.( )是勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容之一。

　　A 壓力容器的安全裝置

　　B 機器設(shè)備的安全措施

　　C 電氣設(shè)備的安全措施

　　D 職業(yè)病防治

　　13. 企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應(yīng)在當事人申請調(diào)解之日起的( )內(nèi)結(jié)束，到期末結(jié)束的視為調(diào)解不成。

　　A 10 日

　　B 15 日

　　C 30 日

　　D 60 日

　　14. 在工傷事故分類中，按照傷害而致休息時間長度劃分，休息在( )的失能傷害為輕傷。

　　A 1~60 日

　　B 1~90 日

　　C 1~104 日

　　D 1~180 日

　　15.( )是勞動爭議處理應(yīng)當遵循的原則之一。

　　A 保護當事人合法權(quán)益 B保護勞動者合法權(quán)益

　　C 保護企業(yè)合法權(quán)益 D當事人在適用法律上一律平等

　　16.工資協(xié)議與集體合同相比較( )

　　A 前者的法律效力大于后者

　　B 具有同等的法律效力

　　C 后者的法律效力大于前者

　　D 法律效力具有不確定性

　　17. 比較完善的勞動立法和執(zhí)法對于減少勞動爭議的發(fā)生具有( )的積極意義

　　A 指導(dǎo)性

　　B 實踐性

　　C 間接

　　D 直接

　　18. 勞動合同的變更指雙方當事人就已訂立的勞動合同( )達成修改或補充的法律行為。

　　A 期限

　　B 條件

　　C 合同條款

　　D 報酬

　　19. 勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同中的( )條款加以規(guī)定。

　　A 勞動紀律

　　B 勞動條件

　　C 工作內(nèi)容

　　D 約定

　　20. 訂立為期 2 年的勞動合同，雙方約定了 2 個月的試用期，則勞動合同的期限為( )

　　A 24 個月

　　B 26 個月

　　C 22 個月

　　D 同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)

　　【參考答案】11 C 12 D 13 C 14 C 15 D 16 C 17 D 18 C 19 C 20 A