21、工作說明書中說明崗位的基本資料,如()
(A)崗位名稱
(B)工作權(quán)限
(C)崗位等級(jí)
(D)定員標(biāo)準(zhǔn)
(E)工作內(nèi)容
【答案】ACD
22、企業(yè)要制定用人標(biāo)準(zhǔn),即需要加強(qiáng)()工作,促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)組織的科學(xué)化。
(A)定編
(B)定額
(C)定崗
(D)定員
(E)定薪
【答案】ABCD
23、在人力資源規(guī)劃中,人員規(guī)劃的內(nèi)容包括()。
(A)企業(yè)勞動(dòng)定員
(B)人力資源現(xiàn)狀分析
(C)人員供需平衡
(D)人力資源費(fèi)用控制
(E)人員需求與供給預(yù)測
【答案】ABCE
24、以下關(guān)于工作說明書的說法正確的是()。
(A)內(nèi)容可繁可簡
(B)身體條件包括體格和體力兩項(xiàng)要求
(C)資歷是由工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷條件構(gòu)成
(D)工作權(quán)限可以不必與工作責(zé)任相一致
(E)崗位職責(zé)主要包括職責(zé)概述和職責(zé)范圍
【答案】ABCE
25、以下關(guān)于企業(yè)定員的說法正確的是()。
(A)定員范圍與用工形式有關(guān)
(B) 定員的對象不包括一般員工
(C) 合理的勞動(dòng)定員能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
(D) 勞動(dòng)定員管理的核心是保持先進(jìn)合理的定員水平
(E)合理的定員能使各工作崗位的任務(wù)量實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷
【答案】CDE
26、核定用人數(shù)量時(shí),比例定員法適用于()的定員。
(A)食堂工作人員
(B)衛(wèi)生保健人員
(C)工程技術(shù)人員
(D)托幼工作人員
(E)政治思想工作人員
【答案】ABDE
27、政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線包括()。
(A)基準(zhǔn)線
(B)控制下線
(C)預(yù)警線
(D)控制上線
(E)平均線
【答案】ABC
28、按照社會(huì)實(shí)體單位的性質(zhì)和特點(diǎn),人員編制可分為()。
(A)行政編制
(B)企業(yè)編制
(C)軍事編制
(D)事業(yè)編制
(E)政府編制
【答案】ABC
29、工作崗位定員主要根據(jù)()等因素來確定定員人數(shù)。
(A)工作量
(B)工作任務(wù)
(C)崗位區(qū)域
(D)工作效率
(E)實(shí)行兼職作業(yè)的可能性
【答案】ABCE
30、工作崗位分析的中心任務(wù)是為企業(yè)人力資源管理提供基本依據(jù),實(shí)現(xiàn)()。
(A)責(zé)權(quán)一致
(B)適才適所
(C)人盡其才
(D)人事相宜
(E)位得其人
【答案】BCDE
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基礎(chǔ)班 |
有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員 | ![]() |
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