21、晉升是個(gè)體和組織中向(　　)的移動(dòng)。?

　　A.較低職位

　　B.同級(jí)職位

　　C.不同類職位

　　D.較高職位

　　22、在人力資源規(guī)劃的程序中，最先進(jìn)行的程序是(　　)。

　　A.需求預(yù)測(cè)

　　B.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　C.供給預(yù)測(cè)?

　　D.現(xiàn)有人力資源核查

　　23、一般來說，人員招聘的來源可以分為(　　)兩個(gè)渠道。

　　A.自我推薦與他人引薦

　　B.學(xué)校與社會(huì)?

　　C.廣告招聘與機(jī)構(gòu)推薦

　　D.內(nèi)部來源與外部來源

　　24、對(duì)公關(guān)人員的能力評(píng)估應(yīng)側(cè)重于(　　)。

　　A.空間認(rèn)知

　　B.數(shù)量分析?

　　C.記憶力

　　D.語言能力

　　25、方法研究包括程序分析、作業(yè)分析和(　　)。

　　A.工作分析?

　　B.動(dòng)作分析

　　C.崗位分析

　　D.環(huán)境分析

　　26、使所做工作的動(dòng)力定型得以鞏固的入門期，一般為(　　)。

　　A.1～2小時(shí)

　　B.10～20分鐘?

　　C.半小時(shí)左右?

　　D.3～4小時(shí)

　　27、連續(xù)色名呼叫檢查法屬于疲勞檢測(cè)的(　　)。

　　A.生理心理測(cè)試法

　　B.他覺觀察及主訴癥狀法?

　　C.生化法

　　D.自我體驗(yàn)法

　　28、工作分析者親自從事研究的工作，在工作中掌握有關(guān)要求的第一手資料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?(　　)。?

　　A.典型事例法

　　B.座談法

　　C.工作實(shí)踐法

　　D.觀察法

　　29、下面哪一項(xiàng)不屬于工作說明書的基本內(nèi)容(　　)?

　　A.工作職責(zé)

　　B.工作環(huán)境

　　C.工作權(quán)限

　　D.工作中晉升

　　30、下列幾項(xiàng)中，屬于工作調(diào)查問卷工作內(nèi)容調(diào)查項(xiàng)目的是(　　)。

　　A.職稱

　　B.直接上級(jí)

　　C.任職時(shí)間

　　D.工作事項(xiàng)

　　【參考答案】21.D 22.B 23.D 24.D 25.B 26.A 27.A 28.C 29.D 30.D

　　人力資源管理師真題解析、題庫對(duì)答案、下半年報(bào)名培訓(xùn)進(jìn)入人力資源管理師學(xué)習(xí)群：854815537 ，更有老師答疑解惑!

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道