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      2019年人力資源管理師三級(jí)特訓(xùn)題及答案七_(dá)第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年05月04日 ]  【

        21、( D )是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng)。

        (A)勞動(dòng)法律關(guān)系 (B)勞動(dòng)法律事實(shí)

        (c)勞動(dòng)法律事件 (D)勞動(dòng)法律行為

        22、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,( C )由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂,沒有成立工會(huì)組織的,由職工代表代表職工與企業(yè)簽訂。P275

        (A)勞動(dòng)合同 (c)集體協(xié)議

        (B)專項(xiàng)協(xié)議 (D)集體合同

        23、( A )體現(xiàn)國家意志,覆蓋所有勞動(dòng)關(guān)系,通常為調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的原則性規(guī)范和最低標(biāo)準(zhǔn)。P271

        (A)勞動(dòng)法律法規(guī) (B)勞動(dòng)關(guān)系

        (C)勞動(dòng)法律關(guān)系 (D)勞動(dòng)合同

        24、( A )應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。P283

        (A)企業(yè)違反集體合同的規(guī)定 (B)個(gè)人不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

        (C)工會(huì)履行集體合同規(guī)定義務(wù)不當(dāng) (D)工會(huì)不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)

        25、( D )不屬于目標(biāo)型調(diào)查法。P295

        (A)選擇法 (B)序數(shù)表示法

        (C)正誤法 (D)描述調(diào)查

        26、失業(yè)類型分為( ABCD )。J20

        (A)摩擦性失業(yè) (B)技術(shù)性失業(yè)

        (c)結(jié)構(gòu)性失業(yè) (D)季節(jié)性失業(yè)

        (E)階段性失業(yè)

        27、勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有( ABD )。J23

        (A)工會(huì) (B)最低社會(huì)保障

        (c)勞動(dòng)力需求量 (D)最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

        (E)勞動(dòng)力供給量

        28、勞動(dòng)法的基本原則包括( ACE )。J30

        (A)物質(zhì)幫助權(quán)原則 (B)適用性原則

        (C)勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 (D)靈活性原則

        (E)保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則

        29、下面屬于勞動(dòng)權(quán)的是( ABCDE )。J30

        (A)平等就業(yè)權(quán) (B)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

        (c)自由擇業(yè)權(quán) (D)休息休假權(quán)

        (E)職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

        30、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)( ACD )之間的動(dòng)態(tài)平衡。J45

        (A)外部環(huán)境 (B)內(nèi)部環(huán)境

        (c)企業(yè)實(shí)力 (D)戰(zhàn)略目標(biāo)

        (E)長遠(yuǎn)發(fā)展

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