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      2018年11月人力資源管理師三級考前預(yù)測題卷1_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年11月08日 ]  【

        31、在完全競爭條件下,短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是( )

        A、MRP=VMP B、MRP=MP C、VMP=MP D、MP=MC

        32、當(dāng)( )時,總產(chǎn)量取得最大值。

        A、AP=0 B、MP=0 C、AP>MP D、AP

        33、增加一單位勞動要素投入多增加的產(chǎn)量定義為勞動的邊際產(chǎn)量,也叫做( ).

        A、邊際產(chǎn)品價值 B、邊際產(chǎn)品 C、邊際產(chǎn)品收益 D、邊際產(chǎn)品出售

        34、廣義的勞動力市場是指勞動力所以這個體與使用勞動要素的企業(yè)之間。在勞動交換過程中體現(xiàn)的、反應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)特征之一的( )。

        A、勞動關(guān)系 B、雇傭關(guān)系 C、經(jīng)濟(jì)關(guān)系 D、勞動交換關(guān)系

        35、( )的勞動力市場是廣義的勞動力市場交換關(guān)系的外在的表現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)勞動資源配置的有效途徑。

        A、勞動要素 B、狹義 C、勞動關(guān)系 D、勞動機(jī)制

        36、勞動力市場的主題有相互對立的( )

        A、客體 B、雇傭 C、兩級 D、邊際

        37、勞動力市場的( ),是指勞動力市場所維護(hù)、反應(yīng)和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。

        A、本質(zhì)屬性 B、本質(zhì)特性 C、本質(zhì)特征 D、本質(zhì)要求

        38、在勞動力市場的靜態(tài)與動態(tài)均衡分析中,局部均衡分析方法的代表人物是( )。

        A、R·韋恩·蒙迪 B、A·馬歇爾 C、雷蒙德 D、?怂

        39、一般均衡分析方法的代表人物是( )。

        A、亞當(dāng)·斯密 B、?怂 C、A·馬歇爾 D、L·瓦爾拉

        40、均衡價格論事由( )提出的。

        A、亞當(dāng)·斯密 B、L·瓦爾拉 C、A·馬歇爾 D、?怂

        41、實(shí)際工作的計算公式是( )。

        A、貨幣工資/價格 B、貨幣工資/價格指數(shù)、

        C、貨幣工資×價格 D、貨幣工資×價格指數(shù)

        42、總供給等于( )之和。

        A、消費(fèi)+儲蓄 B、投資+儲蓄 C、投資+收入 D、消費(fèi)+收入

        43、( )的所有者提供要素服務(wù)分別得到各自的報酬,分別對應(yīng)為地租、工資、利息和利潤。

        A、勞動要素 B、生產(chǎn)要素 C、服務(wù)要素 D、管理要素

        44、計時工資中,資格標(biāo)準(zhǔn)乘以實(shí)際工作時間等于( )

        A、時間有效工資 B、支付工資 C、貨幣工資 D、應(yīng)得工資

        45、計件工資的計算方式是:貨幣工資=( )

        A、計件工資額(計價單價)×合格產(chǎn)品數(shù)量

        B、計件率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        C、計件工資率(計件單價)×合格產(chǎn)品數(shù)量

        D、計件工資率×總生產(chǎn)當(dāng)日數(shù)量

        【參考答案】31、A 32、B 33、B 34、C 35、B 36、C 37、A 38、B 39、D 40、C 41、B 42、A 43、B 44、C 45、C

      責(zé)編:chenzhu

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