2018年11月人力資源管理師三級考前預(yù)測題卷1

　　1.(　　)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動市場運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。

　　A、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)　　　　B、勞動力　　　C勞動資源　　　　　D、勞動能力

　　2.從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點看，構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料，而且還包括無形的非“( )”資料。

　　A、消費 B、物質(zhì) C、需求 D、資源

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　　3、資源的有限性稱為( )的稀缺性。

　　A、消費 B、物質(zhì) C、需求 D、資源

　　4、在市場經(jīng)濟(jì)中，支付能力是生產(chǎn)出來的，是生產(chǎn)的結(jié)果， 力等于( )

　　A、勞動結(jié)果 B、支付能力 C、支付手段 D、勞動能力

　　5、一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的( )就是消費的支付能力。

　　A、勞動能力 B、 勞動手段 C、 勞動量 D、勞動資料

　　6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收入減去( )的差額部分。

　　A、生產(chǎn)費用 B、總費用 C、原材料費用 D、人工費用

　　7、向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是( )研究方法。

　　A、規(guī)范 B、實證 C、體系 D、認(rèn)識客觀現(xiàn)象

　　8、實證研究方法的重點是研究現(xiàn)象本身( )的問題。

　　A、應(yīng)該是什么 B、是怎樣的 C是什么 D、實在的

　　9、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)運(yùn)用實證研究方法研究( )現(xiàn)象。

　　A、市場經(jīng)濟(jì) B、市場主體 C、勞動力假說 D、勞動力市場

　　10、規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ)，解釋客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象( )的問題。

　　A、應(yīng)該是什么 B 、是怎樣 C、是什么 D 、實際

　　11、總?cè)丝趧趨⒙实扔趧趧恿Τ��? )再乘以百分之百。

　　A、總?cè)丝?B、總勞動力 C、可能勞動力 D、有能力勞動者

　　12、( )，是指在一定的市場工資率的條件下，勞動供給的決策主體(家庭或個人)愿意并且能夠提供的勞動時間。

　　A、勞動力供給 B、勞動力總量 C、勞動力需求 D 、勞動力市場

　　13勞動力供給量變動對工資率變動的反應(yīng)程度被定義為勞動力供給的工資彈性，簡稱為( )。

　　A、供給無彈性 B 、勞動力供給彈性 C、供給缺乏彈性 D 、供給富有彈性

　　14、( )是指企業(yè)在某一特定時期內(nèi)，在某種工資率下愿意并能夠雇用的勞動量

　　A、勞動力參與率 B 、勞動力周期 C、勞動力需求 D、勞動力供給

　　15、勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標(biāo)。

　　A、人口密度 B、社會勞動強(qiáng)度 C、人口參與社會勞動 D 參加工作人口比例

　　【參考答案】1、A 2、B 3、D 4、B 5 、C 6、B 7、B 、C 9、D 10、A 11、A 12、A 13、B 14、C 15、C