21.在企業(yè)人力資源規(guī)劃程序中人力資源流動包括( ABCDE )。

　　A.晉升

　　B.離休、退休

　　C.辭職、調(diào)動

　　D.休假

　　E.培訓(xùn)

　　22.人力資源政策調(diào)整計劃都包括( ABCDE )等。

　　A.招聘政策

　　B.績效考評政策

　　C.薪酬福利政策

　　D.激勵政策

　　E.職業(yè)生涯規(guī)劃政策

　　23.企業(yè)人力資源管理中組織設(shè)計理論的內(nèi)灑不包括( AE )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式理論

　　B.組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析

　　C.組織理論的發(fā)展

　　D.組織設(shè)計理論的分類

　　E.組織系統(tǒng)理論的闡述

　　24.組織設(shè)計理論又被分為靜態(tài)的組織設(shè)計理論和動態(tài)的組織設(shè)計理論，它們主要研究組織的( ABC )。

　　A.體制

　　B.機構(gòu)

　　C.規(guī)章

　　D.基本內(nèi)容

　　E.人的因素

　　25.組織設(shè)計理論分類運行過程中出現(xiàn)的問題有( ABCDE )。

　　A.協(xié)調(diào)

　　B.信息控制

　　C.績效管理

　　D.激勵制度

　　E.人員配備即培訓(xùn)

　　26.在古典學(xué)派管理學(xué)家中提出組織設(shè)計的基本原則有( ABCDE )。

　　A.目標(biāo)原則

　　B.職責(zé)原則

　　C.管理幅度原則

　　D.專業(yè)化原則

　　E.協(xié)調(diào)與明確原則

　　27.現(xiàn)代學(xué)派提出的基本原則是( ABCDE )。

　　A.目標(biāo)一致原則

　　B.效率原則

　　C.管理幅度原則

　　D.分級原則

　　E.授權(quán)原則

　　28.分權(quán)的基本原則是( DE )。

　　A.權(quán)利分散

　　B.人力、財力、物力合理應(yīng)用

　　C.能集中精力抓重大問題

　　D.調(diào)動下級積極性的必要組織條件

　　E.調(diào)動下級主動性的必要組織條件

　　29.穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則包括( ACD )。

　　A.既要保證組織在外部環(huán)境和企業(yè)任務(wù)發(fā)生變化時，能夠繼續(xù)有序地正常運轉(zhuǎn)

　　B.同時又要保證組織不停運轉(zhuǎn)

　　C.能夠根據(jù)變化了的情況做出相應(yīng)的變更

　　D.組織應(yīng)具有一定的彈性和適應(yīng)性

　　E.組織建立明確的指揮系統(tǒng)

　　30.企業(yè)集團是一種新型的組織結(jié)構(gòu)模式，其構(gòu)成包括( BCDE )。

　　A.持股成員企業(yè)層

　　B.控股成員企業(yè)層

　　C.參股成員企業(yè)層

　　D.協(xié)作成員企業(yè)層

　　E.核心企業(yè)

　　如果您還有人力資源管理師報名時間(代報名)、條件、備考、培訓(xùn)、等相關(guān)信息想要咨詢，可以進(jìn)入：698852430(QQ群)，或直接點擊，會有在線專家為您解答。

　　試題推薦：

　　2018人力資源管理員(四級)�？紱_刺題集80套　人力資源管理師(三級)備考沖刺題90套

　　2018人力資源管理師(三級)備考沖刺題70套　高級人力資源管理師(一級)模擬題集70套

點擊查看>>>>2018四級人力資源管理師焚題庫_專精答疑_全真�？�	考試題庫
點擊查看>>>>2018三級人力資源管理師焚題庫_錯題收集_原題詳解	考試題庫
點擊查看>>>>2018二級人力資源管理師焚題庫_全真�？糭原題詳解	考試題庫
點擊查看>>>>2018高級人力資源管理師焚題庫_在線�？糭錯題收集	考試題庫

　　>>>點擊進(jìn)入網(wǎng)校培訓(xùn)課程 ：專項精講，高含金量題庫，考前密訓(xùn)資料強勢上線，周密應(yīng)考，協(xié)議通關(guān)，不過重修！

>>>>考試網(wǎng)校 強化點題 助力備考 鎖定90%考點 穩(wěn)抓要點 協(xié)議通關(guān)<<<<

　　人力資源管理師報名、備考、培訓(xùn)等信息詳情快速查詢，直接點擊 全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道