二、多項選擇題

　　31、人力資源管理的特點有( )

　　A、以人為本

　　B、把人力當成資本

　　C、把人力資源開發(fā)放到首位

　　D、人力資源管理部門被視為生產(chǎn)與效益部門

　　E、人力資源管理被提高到組織戰(zhàn)略高度來對待

　　32、人力資源開發(fā)的主體層次有( )

　　A、個體的自我開發(fā)

　　B、家庭開發(fā)

　　C、學(xué)校開發(fā)

　　D、企業(yè)或單位的開發(fā)

　　E、政府開發(fā)

　　33、企業(yè)的勞動組織主要包含( )

　　A、勞動定員編制

　　B、作業(yè)組織的組織

　　C、生產(chǎn)性組織

　　D、工作輪班的組織

　　E、工作地的組織

　　34、獎金制度的主要構(gòu)成要素有( )

　　A、獎勵指標

　　B、獎勵條件

　　C、獎勵范圍

　　D、獎勵周期

　　E、獎勵基金提取與分配

　　35、我國企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會的組成人員有( )

　　A、用人單位代表

　　B、勞動行政部門代表

　　C、企業(yè)工會代表

　　D、同級工會代表

　　E、職工代表