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      2018年人力資源管理師三級考試強化練習(xí)題十_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年03月13日 ]  【

        21、在Excel中,要輸入公式,那么首先需要輸入的是( B )。

        A、全角等號

        B、半角等號

        C、*號

        D、%號

        22、意向書是當(dāng)事人表達(dá)意圖和目的的文書,意向書的寫作格式一般采取( A )寫法。

        A、條文式

        B、便函式

        C、條例式

        D、總結(jié)式

        23、以推理的方式,從“一般性”的結(jié)論推斷出一個“個別的論斷”,我們把這種論證的方法稱之為( B )。

        A、歸納法

        B、演繹法

        C、類比法

        D、比較法

        24、我國目前應(yīng)用的《人民共和國勞動法》是( C )頒布實施的。

        A、1990年

        B、1992年

        C、1994年

        D、1996年

        25、《勞動法》規(guī)定,卻是因為工作需要而要延長勞動者工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,每個月不得超過( B )小時。

        A、32

        B、36

        C、40

        D、44

        26、一般我們在利用信息資料進行調(diào)研時,這些資料被分成兩種,即( C )。

        A、企業(yè) 內(nèi)部資料和外部資料

        B、組織資料和員工資料

        C、原始資料和次級資料

        D、歷史資料和現(xiàn)狀資料

        27、信息的采集是有代價的,所以在進行組織信息采集時,并不是所有的信息都會有利于我們的信息采集工作,我們稱之為信息采集的( D )要求。

        A、系統(tǒng)性

        B、效益性

        C、適用性

        D、經(jīng)濟性

        28、組織機能還要對不同層次、不同 管理 單元規(guī)定其任務(wù)、職責(zé)、權(quán)利以及溝通方式和協(xié)作方式等,這是企業(yè)組織無形的部分,我們稱之為管理體制中的( B )。

        A、體

        B、制

        C、機

        D、治

        29、如果我們要收集崗位信息,那么我們常用的方法有( A )。

        A、調(diào)查表、座談、現(xiàn)場考察

        B、常規(guī)工作分析、典型工作分析

        C、調(diào)查表、常規(guī)工作分析、典型工作分析

        D、座談、現(xiàn)場考察、典型工作分析

        30、在我們進行招聘工作以前,我們需要首先在組織的內(nèi)部尋求是否可以通過提拔和培訓(xùn)來解決部分人員需要的問題,體現(xiàn)在招聘原則上就是( A ):

        A、效率優(yōu)先原則

        B、雙向選擇原則

        C、公平公正原則

        D、確保質(zhì)量原則

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