21.人力資源是企業(yè)內(nèi)最活躍的因素，人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起( )作用的規(guī)劃。

　　A.戰(zhàn)略性

　　B.決定性

　　C.根本性

　　D.關(guān)鍵性

　　參考答案：B

　　22.勞動規(guī)范、崗位規(guī)則、崗位標(biāo)準(zhǔn)又稱為( )。

　　A.崗位要求

　　B.崗位規(guī)范

　　C.崗位培訓(xùn)

　　D.崗位員工規(guī)范

　　參考答案：B

　　23.工作說明書是以崗位的( )為中心，對崗位的內(nèi)涵進行深入分析。

　　A.事和物

　　B.物和規(guī)范

　　C.要求和職責(zé)

　　D.設(shè)計和規(guī)范

　　參考答案：A

　　24.準(zhǔn)備階段的具體任務(wù)是( )、建立聯(lián)系、設(shè)計崗位調(diào)查的方案，規(guī)定調(diào)查的范圍、對象和方法。

　　A.了解情況

　　B.明確目標(biāo)

　　C.明確方向

　　D.了解任務(wù)

　　參考答案：A

　　25.崗位的存在是為了實現(xiàn)特定的任務(wù)和目標(biāo)服務(wù)的，崗位增加、調(diào)整和合并都必須以是 否有利于實現(xiàn)工作目標(biāo)為( )。

　　A.確定的標(biāo)準(zhǔn)

　　B.明確的標(biāo)準(zhǔn)

　　C.衡量標(biāo)準(zhǔn)

　　D.科學(xué)化管理的標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：C

　　26.生產(chǎn)工人參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標(biāo)、作業(yè)程序、操作方法，檢驗衡量工作質(zhì)量 和數(shù)量，并進行經(jīng)濟核算，體現(xiàn)在改進崗位設(shè)計中的( )。

　　A.工作擴大化

　　B.橫向擴大化

　　C.縱向擴大化

　　D.工作豐富化

　　參考答案：C

　　27. ( )通過增加任務(wù)、擴大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)，使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更。

　　A.工作豐富化

　　B.工作擴大化

　　C.工作結(jié)構(gòu)化

　　D.工作條例化

　　參考答案：B

　　28.工作崗位設(shè)計方法研究中使研究人員易于發(fā)現(xiàn)問題的是( ) 。

　　A.程序分析

　　B.流程圖

　　C.線圖

　　D.作業(yè)程序圖

　　參考答案：D

　　29. ( )是研究人們在生產(chǎn)勞動中的工作規(guī)律、工作方法、工作程序、細(xì)微動作、作業(yè)環(huán)境、疲勞規(guī)律、人機匹配，以及在工程技術(shù)總體設(shè)計中人機關(guān)系的一門科學(xué)。

　　A.現(xiàn)代工學(xué)

　　B.現(xiàn)代勞動學(xué) C現(xiàn)代工效學(xué)

　　D.現(xiàn)代配置學(xué)

　　參考答案：C

　　30. ( )的基本要素，是任何轟動組織從事經(jīng)濟活動賴以進行的必要條件。

　　A.人力資源

　　B.勞動力

　　C.人力資源作為生產(chǎn)力

　　D.勞動組織

　　參考答案：C