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一、單項(xiàng)選擇題
1.狹義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是( )。
A.企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
C.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃
參考答案:D
2.人力資源規(guī)劃在整個(gè)人力資源管理活動(dòng)中占有( )。
A.一般地位
B.特殊地位
C.重要地位
D.突出地位
參考答案:C
試題來源:[2017助理人力資源管理師考試在線題庫(kù)下載] |
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3.崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了( )。
A.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
B.必要條件
C.基本依據(jù)
D.必要前提
參考答案:C
4.崗位分析的最終成果是制定出工作說明書和( )。
A.培訓(xùn)制度
B.崗位規(guī)范
C.工資制度
D.考勤制度
參考答案:B
5. ( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。
A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換
參考答案:C
6.崗位設(shè)計(jì)工作的內(nèi)容不包括( )。
A.擴(kuò)大工作內(nèi)容
B.員工工作滿負(fù)荷
C.勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
D.勞動(dòng)關(guān)系的改善
參考答案:D
7.人力資源管理的基礎(chǔ)工作是( )。
A.人力資源計(jì)劃
B.人員培訓(xùn)
C.勞動(dòng)定員定額
D.人員分析
參考答案:C
8.設(shè)置崗位的基本原則是( )。
A.因人設(shè)崗
B.因事設(shè)崗
C.按領(lǐng)導(dǎo)意愿設(shè)崗
D.因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗
參考答案:B
9.根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于( )。
A.按設(shè)備定員
B.按崗位定員
C.按勞動(dòng)效率定員
D.按比例定員
參考答案:C
10. ( )被稱為是企業(yè)的“憲法”。
A.企業(yè)管理制度
B.技術(shù)規(guī)范
C.企業(yè)基本制度
D.行為規(guī)范
參考答案:C
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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