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      人力資源管理師

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      2016助理人力資源管理師專業(yè)技能章節(jié)習(xí)題1_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年08月01日 ]  【

        11[單選題] (  )不屬于直線職能制職能部門的職責(zé)。

        A.須向廠長經(jīng)理請示和匯報(bào)

        B.具有參謀指導(dǎo)的作用,

        C.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行直接指揮

        D.受其直接上屬的指揮和命令

        參考答案:C

        12[單選題] 按勞動(dòng)定額所考察的范圍,以下不屬于勞動(dòng)定額水平的分類是(  )。

        A.工種定額水平

        B.車間定額水平

        C.企業(yè)定額水平

        D.行業(yè)或部門定額水平

        參考答案:A

        參考解析:按勞動(dòng)定額所考察的范圍,勞動(dòng)定額水平分為車間定額水平、企業(yè)定額水平、行業(yè)或部門定額水平。

        13[單選題] 一般來說,職能管理部門是總經(jīng)理的參謀和助手,其對業(yè)務(wù)部門實(shí)行的是(  )。

        A.垂直式領(lǐng)導(dǎo)

        B.直接指揮

        C.間接指揮

        D.監(jiān)督和指導(dǎo)

        參考答案:D

        14[單選題]以下關(guān)于勞動(dòng)定員與定額的說法錯(cuò)誤的是(  )。

        A.勞動(dòng)定員與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵不同

        B.企業(yè)定員是對勞動(dòng)力使用的限額

        C.勞動(dòng)定員是勞動(dòng)定額的一種特殊形式

        D.勞動(dòng)定額采用的勞動(dòng)時(shí)間單位是“工時(shí)”“工日”等

        參考答案:A

        參考解析:從概念的內(nèi)涵上看,企業(yè)定員是對勞動(dòng)力使用的一種數(shù)量質(zhì)量界限。這種界限,既包含了對勞動(dòng)力消耗“質(zhì)”的界定,也包含了對勞動(dòng)力消耗“量”的限額。它與勞動(dòng)定額的內(nèi)涵,即對活勞動(dòng)消耗量的規(guī)定是完全一致的。

        15[單選題] 企業(yè)部門的性質(zhì)影響著部門結(jié)構(gòu)的選擇,一般來說,一個(gè)部門的工作以利潤為中心的話,宜采用(  )。

        A.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

        B.直線職能制結(jié)構(gòu)

        C.矩陣制結(jié)構(gòu)

        D.集權(quán)制結(jié)構(gòu)

        參考答案:A

        16[單選題] 以下關(guān)于勞動(dòng)效率定員法的錯(cuò)誤表述是(  )。

        A.以手工操作為主的工種更適合采用此方法

        B.它適用于實(shí)行一人多機(jī)或多人一機(jī)看管設(shè)備的崗位

        C.工人勞動(dòng)效率可以用勞動(dòng)定額乘以定額完成率來計(jì)算

        D.它是根據(jù)工作任務(wù)總量和勞動(dòng)定額核算定員人數(shù)的方法

        參考答案:B

        參考解析:勞動(dòng)效率定員法是指根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工人的勞動(dòng)效率,以及出勤率來計(jì)算定員人數(shù)。實(shí)際上就是根據(jù)工作量和勞動(dòng)定額來計(jì)算人員數(shù)量的方法。凡是有勞動(dòng)定額的人員,特別是以手工操作為主的工種,更適合用這種方法來計(jì)算定員。工人勞動(dòng)效率可以用勞動(dòng)定額乘以定額完成率來計(jì)算。

        17[單選題] 關(guān)于組織結(jié)構(gòu),下列表述正確的是(  )。

        A.矩陣制的最大特點(diǎn)在于具有雙道命令系統(tǒng)

        B.子公司在法律和經(jīng)濟(jì)上均無獨(dú)立性,不是獨(dú)立的法人企業(yè)

        C.直線制適用于那些經(jīng)營規(guī)模大,生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)多樣、市場差異大的企業(yè)

        D.直線職能制中的職能管理部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系是一種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,而非指導(dǎo)關(guān)系

        參考答案:A

        參考解析:B項(xiàng):子公司是指受集團(tuán)或母公司控制但在法律上獨(dú)立的法人企業(yè),其有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng):直線制適用于那些規(guī)模較小或業(yè)務(wù)活動(dòng)簡單、穩(wěn)定的企業(yè)。D項(xiàng):直線職能制中的職能管理部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系是一種指導(dǎo)關(guān)系,而非領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

        18[單選題] 某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需要開動(dòng)機(jī)床20臺(tái),每臺(tái)開動(dòng)班次為3班,看管定額為每人看管2臺(tái),出勤率為95%,則該工作定員人數(shù)為(  )。

        A.126人

        B.63人

        C.57人

        D.32人

        參考答案:D

        參考解析:按設(shè)備定員法是指根據(jù)設(shè)備需要開動(dòng)的臺(tái)數(shù)和開動(dòng)的班次、工人看管定額,以及出勤率來計(jì)算定員人數(shù)。該工作定員人數(shù)=(20×3)/(2×95%)≈32(人)。

        19[單選題] 事業(yè)部制應(yīng)遵循(  )的總原則。

        A.直線職能組織

        B.有助于提高管理效率

        C.保留著統(tǒng)一指揮直線

        D.集中決策,分散經(jīng)營

        參考答案:D

        20[單選題] (  )是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃。

        A.人員規(guī)劃

        B.制度規(guī)劃

        C.費(fèi)用規(guī)劃

        D.戰(zhàn)略規(guī)劃

        參考答案:C

        參考解析:費(fèi)用規(guī)劃是對企業(yè)人工成本、人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃,包括人力資源費(fèi)用預(yù)算、核算、審核、結(jié)算,以及人力資源費(fèi)用控制等。

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      責(zé)編:chenzhu

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