【同步習題】

　　一、單選題

　　1.( )是一種古老而又最基本的人員選拔方法。

　　A、面試

　　B、心理測試

　　C、筆試

　　D、情景模擬測試

　　答案：C

　　解析：本題考察點—基本問題的理解。

　　二、多選題

　　1. 筆試主要通過測試應聘者( )的差異，判斷該應聘者對招聘職位的適應性。

　　A、基礎知識

　　B、能力素質

　　C、行為能力

　　D、心理素質

　　E、發(fā)展?jié)摿?/P>

　　答案：AB

　　解析：本題考察點—基本問題的理解。

　　熱點推薦：

　　2017人力資源管理師成績查詢時間入口｜人力資源管理師真題|答案｜考試時間11月19日

　　2017人力資源管理師代報名專題｜人力資源管理師高效備考培訓套餐｜報考完全指南

　　2017人力資源管理師焚題庫上線啦｜二級模考題庫｜三級�？碱}庫｜四級模考題庫

　　特別推薦：

　　2017年11月人力資源管理師代報名/網校培訓，獨家內部資料，獨家通關利器，已得數次考試驗證，僅此一份，不單獨出售。點擊進入代報名  全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道