一、單項選擇題

　　1.針對所有已發(fā)生的工薪支出已記錄的內(nèi)部控制目標(biāo)，注冊會計師通常實施的控制測試是( )。

　　A.檢查工時卡的有關(guān)核準(zhǔn)說明

　　B.復(fù)核人事政策、組織結(jié)構(gòu)圖

　　C.檢查工薪分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表，并核對員工工薪手冊、員工手冊等

　　D.將工薪分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費用明細賬相核對

　　2.導(dǎo)致工薪交易和余額的重大錯報風(fēng)險的主要原因不包括( )。

　　A.為員工并為工作的工時支付工薪

　　B.由于工薪未支付造成挪用現(xiàn)象

　　C.支付應(yīng)付工薪扣款的金額不正確

　　D.將工薪支付給正確的員工

　　3. 在人力資源與工薪循環(huán)中下列不能有效實現(xiàn)資產(chǎn)和記錄的實物控制的有(　　)。

　　A.將審批工薪總額與匯總報告進行比較

　　B.工薪應(yīng)當(dāng)由獨立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放

　　C.限制接觸未簽字的工薪支票

　　D.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字

　　4.注冊會計師在審計被審計單位應(yīng)付職工薪酬時，發(fā)現(xiàn)了被審計單位的會計將下列項目均計入了應(yīng)付職工薪酬，其中注冊會計師不應(yīng)當(dāng)認(rèn)可的是( )。

　　A.職工工資 B.辭退福利

　　C.醫(yī)療保險費 D.職工出差報銷的飛機票

　　5. 下列關(guān)于人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制中，說法恰當(dāng)?shù)氖?　 )。

　　A.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的審核、工資的計算，乙職員負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和審核

　　B.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的管理、審核和工資的計算，同時對乙職員的工資發(fā)放過程進行監(jiān)督

　　C.甲職員負(fù)責(zé)工薪支付的批復(fù)，乙職員負(fù)責(zé)工薪總額的計算審核和扣除額審核，并批準(zhǔn)該金額

　　D.甲職員負(fù)責(zé)工資支付的全過程

　　6.被審計單位會計提出的以下關(guān)于以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的處理意見，注冊會計師認(rèn)為正確的是( )。

　　A.授予日不進行會計處理

　　B.在等待期內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債表日，按權(quán)益工具的公允價值重新確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　C.可行權(quán)日之后，按照當(dāng)期負(fù)債的公允價值確認(rèn)成本費用

　　D.可行權(quán)日之后，按照當(dāng)期負(fù)債的公允價值的變動金額計入資本公積

　　7.注冊會計師在檢查甲公司非貨幣性福利時，發(fā)現(xiàn)甲公司存在無償向職工提供住房的非貨幣性福利。甲公司財務(wù)人員進行了下列賬務(wù)處理。對此，注冊會計師認(rèn)為有必要提請甲公司進行調(diào)整的是( )

　　A.將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本

　　B.將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入當(dāng)期損益

　　C.將該住房每期應(yīng)計提的折舊確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

　　D.將無法認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利直接計入遞延損益

　　8. 下列屬于對工薪賬項實施的實質(zhì)性程序的是(　　)。

　　A.檢查工時卡的有關(guān)核準(zhǔn)

　　B.檢查工薪記錄中有關(guān)內(nèi)部檢查標(biāo)記

　　C.檢查人事檔案中的授權(quán)

　　D.將工時卡與工時記錄等進行比較