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      證券從業(yè)資格考試

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      2019年證券從業(yè)資格考試證券市場基本法律法規(guī)提升訓(xùn)練題(六)_第3頁

      考試網(wǎng)   [2019年7月17日]  【

        D.王某督促該證券公司進(jìn)行專項(xiàng)檢查

        23.按照《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》的要求,某證券公司設(shè)立合規(guī)部門,作為合規(guī)負(fù)責(zé)人王某領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)合規(guī)管理職責(zé)。以下關(guān)于合規(guī)部門的說法中錯誤的是()。

        A.合規(guī)部門對王某負(fù)責(zé)

        B.合規(guī)部門不得承擔(dān)與合規(guī)管理相沖突的其他職責(zé)

        C.證券公司應(yīng)當(dāng)將合規(guī)部門與承擔(dān)稽核、風(fēng)控、內(nèi)審、法務(wù)職責(zé)相關(guān)的部門進(jìn)行區(qū)分

        D.合規(guī)部門中具備 3 年以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的合規(guī)管理人員數(shù)量不得低于公司總部人數(shù)的 1.5%,且不得少于 3 人

        24.按照《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》及配套自律規(guī)則的要求,以下()舉措不能提升合規(guī)負(fù)責(zé)人及其他合規(guī)管理人員的獨(dú)立性和履職保障。

        A.合規(guī)負(fù)責(zé)人直接向董事會負(fù)責(zé),由董事會考核

        B.證券公司在召開董事會、經(jīng)營決策等重要會議以及合規(guī)負(fù)責(zé)人要求參加或者列席的會議前通知合規(guī)負(fù)責(zé)人

        C.證券公司不采納合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)審查意見的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)提交董事會審議決定

        D.證券公司在對合規(guī)部門及其合規(guī)管理人員進(jìn)行考核時,應(yīng)采取其他部門打分、將考核結(jié)果與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)務(wù)直接掛鉤等方式進(jìn)行

        25.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,某證券公司的敏感信息包括內(nèi)幕信息和其他未公開信息。下列不屬于該證券公司內(nèi)幕信息的是()。

        A.該證券公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營范圍發(fā)生了重大變化

        B.該證券公司董事會通過了一項(xiàng)重要投資行為

        C.該證券公司接受了一項(xiàng) 30 萬元的政府補(bǔ)助

        D.該證券公司分配股利或者增資的計劃

        26.證券公司管理敏感信息的基本原則是(),這是信息隔離墻制度中敏感信息管理的核心原則。

        A.責(zé)任自負(fù)原則

        B.需知原則

        C.分散投資原則

        D.理智投資原則

        27.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,在信息隔離墻制度建立和執(zhí)行方面,各部門和各人員的具體職責(zé)分工錯誤的是()。

        A.證券公司董事會和經(jīng)營管理的主要負(fù)責(zé)人對公司信息隔離墻制度的總體有效性負(fù)最終責(zé)任

        B.各業(yè)務(wù)部門和各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對本部門和本機(jī)構(gòu)執(zhí)行信息隔離墻制度的有效性承擔(dān)管理責(zé)任

        C.證券公司工作人員對本人在執(zhí)業(yè)活動中遵守信息隔離制度承擔(dān)直接責(zé)任

        D.監(jiān)事會負(fù)責(zé)協(xié)助董事會和管理層建立信息隔離墻相關(guān)制度,并負(fù)有審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn)等職責(zé)

        28.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,對于跨墻的申請和審批、跨墻人員行為規(guī)范及監(jiān)督管理、回墻作出的以下規(guī)定中,正確的是()。

        A.證券公司保密側(cè)業(yè)務(wù)部門需要公開側(cè)業(yè)務(wù)部門派員跨墻進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作的,應(yīng)當(dāng)事先向保密側(cè)業(yè)務(wù)部門和合規(guī)部門提出申請,并經(jīng)其審批同意

        B.跨墻人員在跨墻期間不應(yīng)泄露或不當(dāng)使用跨墻后知悉的內(nèi)幕信息

        C.合規(guī)部門負(fù)責(zé)記錄跨墻情況,無權(quán)對跨墻人員行為進(jìn)行監(jiān)控

        D.跨墻人員在跨墻活動結(jié)束時即可回墻

        29.證券公司分類監(jiān)管制度是證券行業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。下列關(guān)于證券公司分類監(jiān)管的評價指標(biāo)體系及評價方法的說法正確的是()。

        A.證券公司分類監(jiān)管評價設(shè)定正常經(jīng)營的證券公司為 120 分

        B.分類評價每季度進(jìn)行一次

        C.分類監(jiān)管評價的評價期為上一年度 4 月 30 日到本年度 5 月 1 日

        D.證券公司在基準(zhǔn)分的基礎(chǔ)上,根據(jù)證券公司風(fēng)險管理能力評價指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、市場競爭力、持續(xù)合規(guī)狀況等方面的情況,進(jìn)行相應(yīng)加分或扣分

        30.發(fā)行人在持續(xù)督導(dǎo)期間出現(xiàn)下列哪種情形,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認(rèn)之日起 3 個月到 12 個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負(fù)責(zé)的推薦;情節(jié)特別嚴(yán)重的,撤銷其保薦代表人資格()。

        A.實(shí)際盈利低于預(yù)測盈利的 10%以上

        B.證券上市當(dāng)年累計 40%以上募集資金的用途與承諾不符

        C.關(guān)聯(lián)交易顯失公允或者程序違規(guī),涉及金額重大

        D.首次公開發(fā)行股票并上市之日起 24 個月內(nèi)控股股東或者實(shí)際控制人發(fā)生變更

        31.客戶先前提交的身份證件或者身份證明文件已過有效期的,客戶沒有在合理期限內(nèi)更新且沒有提出合理理由的,證券公司應(yīng)()。

        A.繼續(xù)為客戶辦理業(yè)務(wù)

        B.中止為客戶辦理業(yè)務(wù)

        C.采取臨時凍結(jié)賬戶

        D.不予理睬

        32.以下關(guān)于客戶身份資料和交易記錄保存的基本要求的說法中錯誤的是()。

        A.在業(yè)務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,客戶身份資料發(fā)生變更的,證券公司應(yīng)當(dāng)及時更新客戶身份資料

        B.證券公司應(yīng)當(dāng)采取安全、準(zhǔn)確、完整、保密的原則,采取必要管理措施和技術(shù)措施,防止客戶身份資料和交易記錄的缺少、毀損

        C.客戶身份資料在業(yè)務(wù)關(guān)系結(jié)束后、客戶交易信息在交易結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)至少保存 10 年

        D.證券公司破產(chǎn)或者解散時,應(yīng)當(dāng)將客戶身份資料和交易記錄移交中國證監(jiān)會指定的機(jī)構(gòu)

        33.對于首次建立業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶,無論其風(fēng)險等級高低,證券公司在初次確認(rèn)其風(fēng)險等級后的()內(nèi)至少應(yīng)進(jìn)行一次復(fù)核。

        A.1 年

        B.2 年

        C.3 年

        D.4 年

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      責(zé)編:jianghongying

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