D.王某督促該證券公司進(jìn)行專項(xiàng)檢查
23.按照《證券公司合規(guī)管理實(shí)施指引》的要求,某證券公司設(shè)立合規(guī)部門,作為合規(guī)負(fù)責(zé)人王某領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)承擔(dān)合規(guī)管理職責(zé)。以下關(guān)于合規(guī)部門的說法中錯誤的是()。
A.合規(guī)部門對王某負(fù)責(zé)
B.合規(guī)部門不得承擔(dān)與合規(guī)管理相沖突的其他職責(zé)
C.證券公司應(yīng)當(dāng)將合規(guī)部門與承擔(dān)稽核、風(fēng)控、內(nèi)審、法務(wù)職責(zé)相關(guān)的部門進(jìn)行區(qū)分
D.合規(guī)部門中具備 3 年以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的合規(guī)管理人員數(shù)量不得低于公司總部人數(shù)的 1.5%,且不得少于 3 人
24.按照《證券公司和證券投資基金管理公司合規(guī)管理辦法》及配套自律規(guī)則的要求,以下()舉措不能提升合規(guī)負(fù)責(zé)人及其他合規(guī)管理人員的獨(dú)立性和履職保障。
A.合規(guī)負(fù)責(zé)人直接向董事會負(fù)責(zé),由董事會考核
B.證券公司在召開董事會、經(jīng)營決策等重要會議以及合規(guī)負(fù)責(zé)人要求參加或者列席的會議前通知合規(guī)負(fù)責(zé)人
C.證券公司不采納合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)審查意見的,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)提交董事會審議決定
D.證券公司在對合規(guī)部門及其合規(guī)管理人員進(jìn)行考核時,應(yīng)采取其他部門打分、將考核結(jié)果與業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)務(wù)直接掛鉤等方式進(jìn)行
25.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,某證券公司的敏感信息包括內(nèi)幕信息和其他未公開信息。下列不屬于該證券公司內(nèi)幕信息的是()。
A.該證券公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營范圍發(fā)生了重大變化
B.該證券公司董事會通過了一項(xiàng)重要投資行為
C.該證券公司接受了一項(xiàng) 30 萬元的政府補(bǔ)助
D.該證券公司分配股利或者增資的計劃
26.證券公司管理敏感信息的基本原則是(),這是信息隔離墻制度中敏感信息管理的核心原則。
A.責(zé)任自負(fù)原則
B.需知原則
C.分散投資原則
D.理智投資原則
27.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,在信息隔離墻制度建立和執(zhí)行方面,各部門和各人員的具體職責(zé)分工錯誤的是()。
A.證券公司董事會和經(jīng)營管理的主要負(fù)責(zé)人對公司信息隔離墻制度的總體有效性負(fù)最終責(zé)任
B.各業(yè)務(wù)部門和各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對本部門和本機(jī)構(gòu)執(zhí)行信息隔離墻制度的有效性承擔(dān)管理責(zé)任
C.證券公司工作人員對本人在執(zhí)業(yè)活動中遵守信息隔離制度承擔(dān)直接責(zé)任
D.監(jiān)事會負(fù)責(zé)協(xié)助董事會和管理層建立信息隔離墻相關(guān)制度,并負(fù)有審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn)等職責(zé)
28.按照《證券公司信息隔離墻制度指引》的要求,對于跨墻的申請和審批、跨墻人員行為規(guī)范及監(jiān)督管理、回墻作出的以下規(guī)定中,正確的是()。
A.證券公司保密側(cè)業(yè)務(wù)部門需要公開側(cè)業(yè)務(wù)部門派員跨墻進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)作的,應(yīng)當(dāng)事先向保密側(cè)業(yè)務(wù)部門和合規(guī)部門提出申請,并經(jīng)其審批同意
B.跨墻人員在跨墻期間不應(yīng)泄露或不當(dāng)使用跨墻后知悉的內(nèi)幕信息
C.合規(guī)部門負(fù)責(zé)記錄跨墻情況,無權(quán)對跨墻人員行為進(jìn)行監(jiān)控
D.跨墻人員在跨墻活動結(jié)束時即可回墻
29.證券公司分類監(jiān)管制度是證券行業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度。下列關(guān)于證券公司分類監(jiān)管的評價指標(biāo)體系及評價方法的說法正確的是()。
A.證券公司分類監(jiān)管評價設(shè)定正常經(jīng)營的證券公司為 120 分
B.分類評價每季度進(jìn)行一次
C.分類監(jiān)管評價的評價期為上一年度 4 月 30 日到本年度 5 月 1 日
D.證券公司在基準(zhǔn)分的基礎(chǔ)上,根據(jù)證券公司風(fēng)險管理能力評價指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、市場競爭力、持續(xù)合規(guī)狀況等方面的情況,進(jìn)行相應(yīng)加分或扣分
30.發(fā)行人在持續(xù)督導(dǎo)期間出現(xiàn)下列哪種情形,中國證監(jiān)會可根據(jù)情節(jié)輕重,自確認(rèn)之日起 3 個月到 12 個月內(nèi)不受理相關(guān)保薦代表人具體負(fù)責(zé)的推薦;情節(jié)特別嚴(yán)重的,撤銷其保薦代表人資格()。
A.實(shí)際盈利低于預(yù)測盈利的 10%以上
B.證券上市當(dāng)年累計 40%以上募集資金的用途與承諾不符
C.關(guān)聯(lián)交易顯失公允或者程序違規(guī),涉及金額重大
D.首次公開發(fā)行股票并上市之日起 24 個月內(nèi)控股股東或者實(shí)際控制人發(fā)生變更
31.客戶先前提交的身份證件或者身份證明文件已過有效期的,客戶沒有在合理期限內(nèi)更新且沒有提出合理理由的,證券公司應(yīng)()。
A.繼續(xù)為客戶辦理業(yè)務(wù)
B.中止為客戶辦理業(yè)務(wù)
C.采取臨時凍結(jié)賬戶
D.不予理睬
32.以下關(guān)于客戶身份資料和交易記錄保存的基本要求的說法中錯誤的是()。
A.在業(yè)務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,客戶身份資料發(fā)生變更的,證券公司應(yīng)當(dāng)及時更新客戶身份資料
B.證券公司應(yīng)當(dāng)采取安全、準(zhǔn)確、完整、保密的原則,采取必要管理措施和技術(shù)措施,防止客戶身份資料和交易記錄的缺少、毀損
C.客戶身份資料在業(yè)務(wù)關(guān)系結(jié)束后、客戶交易信息在交易結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)至少保存 10 年
D.證券公司破產(chǎn)或者解散時,應(yīng)當(dāng)將客戶身份資料和交易記錄移交中國證監(jiān)會指定的機(jī)構(gòu)
33.對于首次建立業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶,無論其風(fēng)險等級高低,證券公司在初次確認(rèn)其風(fēng)險等級后的()內(nèi)至少應(yīng)進(jìn)行一次復(fù)核。
A.1 年
B.2 年
C.3 年
D.4 年
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格期貨從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘理財規(guī)劃師公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論