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      全國2014年4月高等教育自學(xué)考試勞動法試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2014年5月7日 ] 【大 中 小】

        二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

        在每小題列出的四個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并將“答

        題紙"的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。

        21.下列關(guān)于試用期的說法錯誤的有

        A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月

        B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

        C.勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十

        D.勞動者因不能勝任本職崗位須調(diào)整到其他崗位時,用人單位可以與勞動者再次約定試用期

        22.下列有關(guān)服務(wù)期的說法中正確的有

        A.要求勞動者履行服務(wù)期義務(wù)是用人單位的權(quán)利,可以放棄

        B.若約定的服務(wù)期長于勞動合同期限,而勞動合同期限屆滿后用人單位不再提供工作崗位,可視為放棄服務(wù)期要求

        C.向勞動者追索專項培訓(xùn)費用,說明用人單位放棄服務(wù)期要求

        D.勞動者違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

        23.某公司欲解除與職工李某之間的勞動合同,其所提出的如下解約理由或做法中,有法律依據(jù)的是

        A.李某經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作

        B.李某不滿25周歲而結(jié)婚,違反了公司關(guān)于男職工滿25周歲才能結(jié)婚的規(guī)定

        C.公司因嚴(yán)重虧損而決定裁員,因此解除與李某的勞動合同

        D.李某非因公出車禍?zhǔn)軅≡,公司向李某送?個月工資并通知其解除勞動合同

        24.下列關(guān)于我國《就業(yè)促進(jìn)法》所確立的就業(yè)促進(jìn)政策的表述正確的有

        A.我國當(dāng)前的就業(yè)促進(jìn)方針是勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府就業(yè)促進(jìn)

        B.就業(yè)促進(jìn)是政府的責(zé)任,勞動者有權(quán)利獲得政府的就業(yè)幫助

        C.維護(hù)公平就業(yè)是政府的責(zé)任

        D.農(nóng)村勞動者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權(quán)利

        25.國際勞工立法中“核心勞動標(biāo)準(zhǔn)"的內(nèi)容,主要包括

        A.勞動者基本權(quán)利規(guī)定

        B.結(jié)社自由、集體談判權(quán)規(guī)定

        C.平等就業(yè)權(quán)、反對強(qiáng)迫勞動規(guī)定

        D.禁止使用童工、男女同工同酬規(guī)定

        26.某公司從事出口貿(mào)易,有職工200人,因國際金融危機(jī)影響,訂單銳減陷入困境,擬裁減職工25人,公司決定公布后,職工提出異議。下列說法缺乏法律依據(jù)的有

        A.職工甲認(rèn)為公司裁減決定沒有提前三十日向工會或者全體職工說明情況,無效

        B.職工乙認(rèn)為公司沒有進(jìn)入破產(chǎn)程序,不能裁員

        C.職工丙認(rèn)為其一家4口,有70歲老母10歲女兒,全家就我有工作,公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用我

        D.職工丁認(rèn)為其在公司銷售部門曾連續(xù)5年評為優(yōu)秀,對公司貢獻(xiàn)大,公司不能裁減我

        27.因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付的有

        A.住院伙食補(bǔ)助費

        B.終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

        C.五級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

        D.終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

        28.用人單位可以與履行職責(zé)期間的集體協(xié)商代表解除勞動合同的情形有

        A.被公安機(jī)關(guān)以違反治安管理為由行政拘留的

        B.嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的

        C.嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度的

        D.在其他用人單位兼職的

        29.按我國現(xiàn)行規(guī)定,養(yǎng)老保險的待遇項目包括

        A.退休金或退職生活費 B.醫(yī)療待遇和死亡待遇

        C.異地安家補(bǔ)助費 D.其他待遇

        30.趙某與甲公司發(fā)生勞動爭議,經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。下列協(xié)議中,如果甲公司在協(xié)議約定履行期限內(nèi)不履行的,趙某可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令的有

        A.就拖欠勞動報酬達(dá)成的協(xié)議 B.就工傷醫(yī)療費達(dá)成的協(xié)議

        C.就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金達(dá)成的協(xié)議 D.就勞動關(guān)系是否成立達(dá)成的協(xié)議

      責(zé)編:Iris1994