全國(guó)2011年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

課程代碼：00167

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)��

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。��

1.有關(guān)國(guó)際勞工公約和建議書的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（      ）��

A.公約對(duì)全體會(huì)員國(guó)具有約束力��

B.國(guó)際勞工公約和建議書合稱為《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》��

C.建議書作為會(huì)員國(guó)制定法律的參考��

D.建議書不需要會(huì)員國(guó)批準(zhǔn)��

2.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述，錯(cuò)誤的是（      ）��

A.勞動(dòng)法律規(guī)范是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的前提��

B.勞動(dòng)法律規(guī)范本身不產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系��

C.勞動(dòng)法律事實(shí)產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系��

D.勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)法律關(guān)系主體��

3.韓某是甲公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的職工，2011年1月1日韓某到公司上班，下列關(guān)于工資報(bào)酬支付的說(shuō)法，正確的是（      ）��

A.由于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，韓某屬于正常工作，甲公司不需支付加班費(fèi)��

B.甲公司可以安排補(bǔ)休，不需支付加班費(fèi)��

C.如果該月韓某的工作時(shí)間在國(guó)家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，甲公司不需支付加班費(fèi)��

D.甲公司應(yīng)支付給韓某不低于工資的300％的工資報(bào)酬��

4.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)，對(duì)加班事實(shí)舉證責(zé)任分配的說(shuō)法正確的是（      ）��

A.勞動(dòng)者承擔(dān)                                            

B.用人單位承擔(dān)��

C.勞動(dòng)者和用人單位共同承擔(dān)                    

D.人民法院決定舉證責(zé)任的分配��

5.以下關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說(shuō)法中，不正確的是（      ）��

A.工會(huì)具有唯一性                                     

B.工會(huì)具有獨(dú)立性��

C.所有工會(huì)組織都具有法人資格                

D.工會(huì)獨(dú)立自主開展活動(dòng)��