浙江省2020年10月高等教育自學(xué)考試

　　勞動關(guān)系與勞動法試題

　　課程代碼:06089

　　1.請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂.寫在答題紙上。

　　2.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆

　　填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

　　選擇題部分

　　注意事項:

　　每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題日的答案標(biāo)號涂黑。如需改動,用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。

　　一、單項選擇題:本大題共10小題,每小題1分,共10分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的,請將其選出。

　　1.下列社會勞動中,哪一.項不屬于勞動法上的勞動?

　　A.快遞哥為你提供的快速送貨勞動

　　B.你在某公司任財務(wù)經(jīng)理為公司提供的勞動

　　C.某酒店服務(wù)員為你提供餐飲服務(wù)的勞動

　　D.某工廠“工人為工廠提供的勞動

　　2.《勞動合同法》是調(diào)整勞動關(guān)系的重要法律.它主要保護(hù)以下誰的合法權(quán)益?

　　A.勞動者與用人單位.

　　B.用人單位

　　C.勞動者

　　D.勞動者用人單位和社會

　　3.中國是國際勞1組織的創(chuàng)始國.何時起義成為該組織的常任理事國?

　　A.1919年

　　B.1944年

　　C.1949年

　　D.1971年.

　　4.就業(yè)促進(jìn)是以下哪個主體與人力資源市場中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)社會團(tuán)

　　體都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任?

　　A.用人單位

　　B.中央政府

　　C.地方政府

　　D.高等院校

　　5.年休假制度不能適用于以下哪類職T?

　　A.某個體餐館已經(jīng)連續(xù)工作--年以上的洗菜T

　　B.某事業(yè)單位的職T.

　　C.某網(wǎng)絡(luò)平臺的自由撰稿人

　　D.某網(wǎng)站的技術(shù)人員

　　6.年薪制是指對符合--定條件的勞動者實行以一.個賬務(wù)年度為核算T資依據(jù)計發(fā)勞動者報酬

　　的--種什么收人形式?

　　A.補(bǔ)貼形式

　　B.津貼形式

　　C.獎勵形式

　　D.工資形式

　　7.以下可實行縮短工時制的勞動者是誰?

　　A.煤礦工人

　　B.推銷人員

　　C.長途車司機(jī)

　　D.公司高級管理人員.

　　8.集體合同對本單位與勞動者簽訂的《勞動合同》中的以下哪一事項不具有約束力?

　　A.工資報酬

　　B.工作時間

　　C.考核指標(biāo)

　　D.勞動保護(hù)條件

　　9.補(bǔ)會保險法律關(guān)系的客體是指社會保險法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象,它

　　可以是以下哪-.項?

　　A.資金

　　B.服務(wù)

　　C.工.作崗位

　　D.資金和給付等服務(wù)行為

　　10.小張與本公司就工資爭議在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成調(diào)解協(xié)議，但本公司不履行調(diào)

　　解協(xié)議.小張直接向人民法院起訴,人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理?

　　A.應(yīng)當(dāng)駁回小張的起訴

　　B.應(yīng)當(dāng)按照勞動爭議案件受理

　　C.不子受理,告知小張應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行勞動爭議仲裁

　　D.按照普通民事糾紛受理

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