全國2009年1月高等教育自學考試

組織行為學（二）試題

課程代碼：00938 

一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）考試網

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1．溝通的主要功能包括控制、激勵、情緒表達和（      ）

A．被對方理解                                              B．改變行為

C．被對方接受                                              D．獲取信息

2．個人與個人之間的沖突是各種沖突的基礎，如廠長同科長之間的沖突，科長同科員之間的沖突，直線管理人員同職能專家之間的沖突等，這些沖突都屬于（      ）

A．部門沖突                                                 B．人際沖突

C．群體之間的沖突                                       D．群體內部的沖突

3．被稱為“現(xiàn)代經營管理理論之父”的是（      ）

A．泰羅                                                        B．享利·法約爾

C．馬科思·韋伯                                          D．哈羅德·孔茨

4．通常被認為涵蓋“科學管理”內容的學派是（      ）

A．古典學派                                                 B．人際關系學派

C．系統(tǒng)學派                                                 D．權變方法學派

5．在組織結構類型中，被稱為“虛擬組織”的是（      ）

A．網絡型                                                     B．多維立體型

C．事業(yè)部型                                                 D．矩陣型