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      全國2009年1月高等教育自學考試組織行為學(二)試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年8月6日 ] 【大 中 小】

      11.正式提出“行為科學”這一名稱是在(      )

      A.1895年                                                    B.1912年

      C.1949年                                                    D.1954年

      12.按照拜爾賓的團隊角色理論,具有“提供指導并堅持到底”這一特點的團隊角色類

      型是(      )

      A.創(chuàng)造者—革新者                                       B.推動者—組織者

      C.支持者—維護者                                       D.總結(jié)者—生產(chǎn)者

      13.根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于(      )

      A.激勵因素                                                 B.保健因素

      C.積極因素                                                 D.消極因素

      14.歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為:努力程度、能力大小、任務(wù)難易以及(      )

      A.運氣和機遇                                              B.創(chuàng)新能力

      C.自信心                                                     D.應(yīng)變力

      15.企業(yè)與股東、銀行、新聞媒體之間的溝通屬于(      )

      A.內(nèi)部溝通                                                 B.縱向溝通

      C.外部溝通                                                 D.橫向溝通

      責編:smilemei