全國2012年4月高等教育自學(xué)考試

組織行為學(xué)試題

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分，共25分)

在每小題列出的四個備選項(xiàng)中只有一個是符合題目要求的。請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.組織行為學(xué)把組織看作是一個(      )

A.封閉的社會組織                          B.無機(jī)的社會組織

C.靜態(tài)的社會組織                          D.開放的、有機(jī)的社會組織

2.對組織內(nèi)的個體、群體或組織的一個或幾個以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說明的方法是(      )

A.觀察法                                  B.案例研究法

C.心理測驗(yàn)法                              D.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法

3.所謂的“態(tài)度對象”是指態(tài)度的(      )

A.社會性                                  B.針對性

C.穩(wěn)定性                                  D.間接性

4.創(chuàng)造性行為是指人的創(chuàng)造性能力、創(chuàng)造性需要和動機(jī)與所處的物質(zhì)、社會環(huán)境的函數(shù)，這是創(chuàng)造性行為的(      )

A.有用性                                  B.自創(chuàng)性

C適應(yīng)性                                  D.主動性

5.根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn)，適合于從事涉及人際間的活動的職業(yè)的人，其個性定向是(      )

A.現(xiàn)實(shí)操作型                              B.管理型

C.常規(guī)型                                  D.社會型