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      全國(guó)2012年4月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題_第4頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10)

      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

      26.人的行為特點(diǎn)包括(      )

      A.適應(yīng)性                                  B.層次性

      C.系統(tǒng)性                                  D.可控性

      E.內(nèi)隱性

      27.創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包括(      )

      A.首創(chuàng)性                                  B.有用性

      C.適應(yīng)性                                  D.主動(dòng)性

      E.變通性

      28.戴維斯指出非正式溝通網(wǎng)絡(luò)基本形式包括(      )

      A.集束式                                  B.偶然式

      C.流言式                                  D.單線式

      E.全通道式

      29.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的表述正確的有(      )

      A.組織的“關(guān)鍵角色”                      B.領(lǐng)導(dǎo)行為過(guò)程的中心

      C.組織中各種工作關(guān)系的中心                D.組織中各種人際關(guān)系的中心

      E.組織中多種社會(huì)關(guān)系的中心

      30.需要的特征包括(      )

      A.指向性                                  B.再生性

      C.交替性                                  D.轉(zhuǎn)移性

      E.發(fā)展性

      責(zé)編:dengting