全國(guó)2011年7月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題_第4頁(yè)
三、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
31.投射
32.群體凝聚力
33.決策智囊團(tuán)
34.客觀不公平感
35.組織發(fā)展
四、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題6分,共30分)
36.簡(jiǎn)要說(shuō)明組織行為學(xué)的性質(zhì)與特點(diǎn)。
37.組織對(duì)員工事業(yè)生涯管理的內(nèi)容包括哪些方面?
38.影響從眾行為的環(huán)境因素有哪些?
39.建立組織文化一般應(yīng)遵循哪些原則?
40.簡(jiǎn)述組織行為科學(xué)化的內(nèi)容。
五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
41.試述歸因論的基本內(nèi)容。
42.聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀銓?duì)需要層次理論的“普遍性”、“層次性”和“主導(dǎo)性”的看法。
責(zé)編:smilemei