課程代碼：00144
請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。
選擇題部分
注意事項：
1．答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。
2．每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標(biāo)號涂黑。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號。不能答在試題卷上。
一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題
紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。
1．由兩個以上的出資者共同投資、依法組建，以其全部法人財產(chǎn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧
的企業(yè)組織形式是
A．自然人企業(yè) B.個人業(yè)主制企業(yè)
C．合伙制企業(yè) D.公司制企業(yè)
2．兩個或兩個以上的企業(yè)，為了具有戰(zhàn)略性的目標(biāo)，通過一定方式組成的優(yōu)勢互補、
風(fēng)險共擔(dān)、要素雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織是
A．企業(yè)聯(lián)合體 B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C．聯(lián)合公司 D.虛擬企業(yè)
3．所謂“企業(yè)管理的二重性’’是指企業(yè)管理
A．同時具有科學(xué)性和藝術(shù)性 B.同時具有自然屬性和社會屬性
C．要兼顧短期目標(biāo)和長期目標(biāo) D.是人和技術(shù)的統(tǒng)一體
4．以制定和實施組織戰(zhàn)略、做出決策和計劃為核心內(nèi)容的企業(yè)管理活動，屬于
A．企業(yè)基層管理 B.企業(yè)中層管理
C．企業(yè)高層管理 D.企業(yè)作業(yè)層管理
5．為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，確定企業(yè)成員的分工和協(xié)作關(guān)系，建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，
使企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門、各崗位的責(zé)、權(quán)、利相一致并彼此協(xié)調(diào)的一系列管理
工作職能，屬于
A．指揮職能 B.計劃職能
C．控制職能 D.組織職能
6．新源公司是一家新設(shè)立的高科技企業(yè)，在其組建的監(jiān)事會中，可以作為監(jiān)事會成員的是
A．工程師 B.經(jīng)理
C．財務(wù)總監(jiān) D.董事
7．某酒店總經(jīng)理經(jīng)常越過餐飲部經(jīng)理直接向餐飲部的基層主管布置工作，這種做法所違背的組織設(shè)計工作的原則是
A．精簡機構(gòu)的原則 B.指揮統(tǒng)一原則
C．有效管理幅度原則 D.穩(wěn)定和適應(yīng)性相結(jié)合的原則
8．適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、產(chǎn)品品種單一、生產(chǎn)工藝簡單的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是
A．事業(yè)部結(jié)構(gòu) B.直線職能結(jié)構(gòu)
C．直線結(jié)構(gòu) D.矩陣結(jié)構(gòu)
9．企業(yè)精神是企業(yè)全體成員所共同信守的基本信念和思想境界，屬于
A．深層的企業(yè)文化 B.中層的企業(yè)文化
C．表層的企業(yè)文化 D.企業(yè)中的非文化要素
10．超出人力資源管理部門職責(zé)范圍的工作是
A．組織員工培訓(xùn)工作
B.工資方案的制定
C．協(xié)助各部門辦理人員的招聘、解聘手續(xù)
D.監(jiān)督各部門人員的工作執(zhí)行情況
