二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
21．下列屬于古典管理理論的有（          ）
A．科學(xué)管理理論                                        B．管理過程理論
C．決策管理理論                                        D．行政組織理論
E．權(quán)變理論
22．一般來說，越是組織的上層主管人員，所做出的決策越傾向于（          ）
A．非程序化                                               B．戰(zhàn)略化
C．科學(xué)化                                                  D．非肯定化
E．短期性
23．分權(quán)制就是把管理權(quán)限適當(dāng)分散在組織的中下層，其特點包括（          ）
A．中下層有較多的決策權(quán)                          B．上級的控制較少
C．在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨立經(jīng)營                      D．實行獨立核算，有一定的財務(wù)支配權(quán)
E．決策前后要經(jīng)過上級審核
24．組織變革是對組織平衡狀態(tài)的一種打破和一種新平衡狀態(tài)的確立，根據(jù)這一觀點，組織變革的過程包括（          ）
A．準備階段                                               B．解凍階段
C．變革階段                                               D．再凍結(jié)階段
E．實施階段
25．應(yīng)用盈虧分析方法，對企業(yè)盈虧平衡點的變化進行分析時所依據(jù)的變量有（          ）
A．銷售量                                                  B．成本
C．資金                                                      D．利潤
E．稅收