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      全國2009年4月高等教育自學考試管理學原理試題_第3頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年4月6日 ] 【大 中 小】

      11.美國的丹尼遜提出的依據(jù)8個考評項目,每個項目又分為8個等級,對管理者進行考評的方法屬于(      )
      A.考試法                                                  B.成績記錄法
      C.對比法                                                  D.自我考評法
      12.具有系統(tǒng)的全面管理的技能是指管理者的(      )
      A.技術技能                                               B.人際技能
      C.概念技能                                               D.學習技能
      13.某企業(yè)多年來生產(chǎn)任務完成的一直不太好,員工收入也不算很高,但經(jīng)理與員工的關系卻很好,員工也沒有對領導表示不滿。該領導很可能是管理方格中所說的(      )
      A.貧乏型                                                  B.俱樂部型
      C.任務型                                                  D.中間型
      14.團隊的形成與發(fā)展,需要一定的外部支持條件,包括團隊推進者、團隊結構、領導和成員以及(      )
      A.企業(yè)最高領導者                                    B.指導委員會
      C.管理專家                                               D.上級主管部門
      15.下列溝通方式中,哪一種方式最有利于分權?(      )
      A.鏈式溝通                                               B.全通道式溝通
      C.輪式溝通                                               D.環(huán)式溝通
      責編:smilemei