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      浙江省2011年4月高等教育自學(xué)考試勞動就業(yè)概論試題_第6頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共5小題,每小題2分,共10)

      請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

      1.勞動協(xié)作是指兩個或兩個以上的_________或_________,為達到某種共同的目的而在行為上相互配合的行為方式。

      2.工作績效評估的標準包括絕對標準、_________和_________。

      3.面試是_________在特定的情景下,通過當面交談來對_________進行考核的一種方法和技巧。

      4.勞動工資是收入分配的基本形式,是勞動報酬的_________和_________支付形式。

      5.就業(yè)信息分析主要是指信息的_________、效度分析和_________。

      四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16)

      1.勞動

      2.計時工資

      3.職業(yè)聲望

      4.失業(yè)

      五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18)

      1.簡述國家公務(wù)員考試的三種主要類型。

      2.簡述工資水平的含義及其影響因素。

      3.簡述撰寫求職信應(yīng)該注意的問題。

      六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20)

      1.試述面試時應(yīng)試者應(yīng)避免的問題。

      2.論述摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因。
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      責編:dengting