6.面試的特點(diǎn)有（         ）

A.靈活性                                B.多樣性

C.互動性                               D.針對性

E.可塑性

7.使得績效評估有效性最大化的措施有（         ）

A.對工作中的每一方面進(jìn)行評價，而不是只作籠統(tǒng)評價

B.評估人的觀察重點(diǎn)應(yīng)該放在被評估人的工作上，而不要太注重其他方面

C.在評估表上不要使用概念界定不清的措詞，以防不同的評估者對這些詞有不同的理解

D.一個評估人一次可以評估多個員工，這樣可以節(jié)約成本，提高效率

E.對評估人和被評估人都要進(jìn)行必要的培訓(xùn)

8.下列說法正確的是（         ）

A.工資率是指某人工作時間每增加一個單位，其貨幣工資收入所對應(yīng)上升的比率

B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會成本的高低

C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性增大

D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性增大

E.工資率的高低是決定勞動者是否提供勞動力和提供多少勞動力的一個重要因素