三、填空題(本大題共9小題，每空1分，共10分)

請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。

1.選拔性測(cè)評(píng)是一種以選拔______人員為目的的素質(zhì)測(cè)評(píng)。

2.績(jī)效是指業(yè)績(jī)、成效、效果、效率和效益，一般來(lái)說(shuō)，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：______、______、工作任務(wù)完成的質(zhì)與量。

3.斯普蘭格認(rèn)為，人的價(jià)值觀有六種類(lèi)型，分別是______型、經(jīng)濟(jì)型、審美型、社會(huì)型、政治型、宗教型。

4.所謂量化是指給事物以______形式的表示。

5.構(gòu)建一個(gè)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，就是要從具體的管理目的出發(fā)，尋找、篩選出關(guān)鍵的素質(zhì)，設(shè)計(jì)出相應(yīng)的項(xiàng)目、指標(biāo)和______方法，把抽象的素質(zhì)用可度量的指標(biāo)加以表達(dá)。

6.確定測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重的方法有特爾斐法、______法、多元分析法、主觀經(jīng)驗(yàn)法。

7.給應(yīng)試者制造一個(gè)緊張氣氛，使被試處于“恐怖”中，主試尋根問(wèn)底，把被試置于進(jìn)退兩難境地，直至無(wú)法回答，這是典型的______面試。

8.投射技術(shù)起源于臨床心理學(xué)和精神治療法，作為誘出被試者內(nèi)心思想情感的一個(gè)手段，當(dāng)不宜直接提問(wèn)或研究的______不宜暴露時(shí)，往往采用投射技術(shù)。

9.測(cè)謊器是測(cè)量被測(cè)人脈搏、呼吸頻率和皮膚反應(yīng)等生理變化的一種儀器，其測(cè)試的有效性是基于這樣的假設(shè)，即生理變化反映了伴隨______時(shí)的情緒壓力。