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      全國(guó)2009年10月自學(xué)考試教育管理原理試題_第4頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2014年3月14日 ] 【大 中 小】

      二、名詞解釋題(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

      26.終結(jié)性評(píng)價(jià)

      27.教育法規(guī)

      28.國(guó)家教育財(cái)政撥款

      29.教學(xué)質(zhì)量管理

      三、簡(jiǎn)答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)

      30.簡(jiǎn)述美國(guó)教育行政學(xué)的發(fā)展所受的理論影響。

      31.簡(jiǎn)述教育管理的科學(xué)性原則及其基本要求。

      32.教育規(guī)劃的編制一般包括哪幾個(gè)步驟?

      33.教育財(cái)務(wù)審計(jì)制度的主要內(nèi)容有哪些?

      34.簡(jiǎn)述學(xué)校管理計(jì)劃的作用。

      35.簡(jiǎn)述影響教育領(lǐng)導(dǎo)效率的因素。

      四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

      36.結(jié)合系統(tǒng)原理,將教育作為一個(gè)系統(tǒng)認(rèn)識(shí),應(yīng)從哪些方面分析?

      37.試從學(xué)校目標(biāo)管理過(guò)程的各環(huán)節(jié)分析,管理者如何有效實(shí)施考評(píng)?

      五、案例分析題(本大題共1小題,共13分)

      38.根據(jù)常規(guī),離任的領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為有責(zé)任給新上任的領(lǐng)導(dǎo)留點(diǎn)什么,囑托?希望?

      聲譽(yù)很高的沈校長(zhǎng)剛好年滿六十,盡管身體還硬朗,雄心也未滅。但是,退休規(guī)定不留情面,只等新領(lǐng)導(dǎo)班子確定下來(lái)后,他就要退下來(lái)了。他留戀學(xué)校工作,決心站好最后一班崗,給后任領(lǐng)導(dǎo)留下更好的基礎(chǔ),讓他們?nèi)プ龀龈玫某删?墒沁@點(diǎn)心愿,現(xiàn)在卻變得難以實(shí)現(xiàn)。例如,學(xué)校數(shù)學(xué)教研組缺一個(gè)能干的教研組長(zhǎng),上半年已研究決定調(diào)入某校一位骨干教師。當(dāng)時(shí)因?qū)Ψ綀?jiān)持不放,只好擱了下來(lái)。現(xiàn)在對(duì)方愿意放了,老校長(zhǎng)催著管人事的副校長(zhǎng)辦理。可是這個(gè)由老校長(zhǎng)一手培養(yǎng)提拔,平時(shí)言聽(tīng)計(jì)從的副校長(zhǎng),表面答應(yīng)著,就是不辦理,老是找各種借口拖著。這個(gè)副校長(zhǎng)聰明得很,對(duì)老校長(zhǎng)客氣,是感激知遇提拔之恩;拖著不辦,決不是決策上的錯(cuò)誤,而是要等新校長(zhǎng)上任后,聽(tīng)聽(tīng)新的領(lǐng)導(dǎo)口氣再定!安蝗坏脑挘滦iL(zhǎng)認(rèn)為在他赴任之前,我們有意安排好自己的人馬。那時(shí),老校長(zhǎng)是退了,可我還得留下來(lái)呀!”"當(dāng)老校長(zhǎng)從側(cè)面了解到副校長(zhǎng)的“內(nèi)心獨(dú)白”后,心中一股悲涼之情油然而起。老校長(zhǎng)自責(zé)自己為什么到“快下臺(tái)”的時(shí)候,才識(shí)別出這位副校長(zhǎng)是一個(gè)不以事業(yè)為重的人。

      經(jīng)過(guò)思慮,老校長(zhǎng)決定給接任者留下這么一句囑托:用人決不能看其聽(tīng)話不聽(tīng)話,用起來(lái)順手不順手,關(guān)鍵要看其以事業(yè)為重還是以個(gè)人利益為重。

      問(wèn)題:

      (1)請(qǐng)你正確評(píng)價(jià)老校長(zhǎng)的囑托,并予以說(shuō)明。

      (2)你認(rèn)為教育領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)具備哪些特征?

      (3)要幫助校長(zhǎng)提高用人藝術(shù),你有什么好的建議?

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      責(zé)編:may1205