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      全國2012年1月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障法試題_第6頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年7月15日 ] 【大 中 小】

      三、判斷說明題(本大題共6小題,每小題3分,共18分)

      判斷下列各題正誤,正確的在題后括號內(nèi)打“√”,錯誤的打“×”,并說明其正確或錯誤的理由。

      26.勞動法意義上的勞動者是狹義勞動者。(      )

      27.某市某廠職工王某8月份工資為760元,其中包括夜班津貼100元,該市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元,該廠向王某支付的工資符合最低工資法的規(guī)定。(      )

      28.勞動關(guān)系從勞動者和用人單位實際開始勞動用工時成立。(      )

      29.勞動者和用人單位經(jīng)過充分協(xié)商之后,可以自由約定勞動合同的單方解除條件。(      )

      30.在我國,無論是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民,均有權(quán)參加國家基本養(yǎng)老保險,并依法享受有關(guān)養(yǎng)老待遇。(      )

      31.勞動者只要沒有工作,就可以申請獲得失業(yè)保險金。(      )

      四、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18分)

      32.狹義上的勞動保護(hù)是指什么?勞動保護(hù)法具有哪些主要特征?

      33.簡要回答社會保障法的基本原則。

      34.簡要回答勞動合同與集體合同的區(qū)別。

      五、論述題(本大題12分)

      35.試述我國醫(yī)療保險改革的基本原則和繳費(fèi)辦法。

      責(zé)編:may1205