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      全國(guó)2012年4月高等教育自學(xué)考試組織行為學(xué)試題

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年1月30日 ] 【大 中 小】

      全國(guó)2012年4月高等教育自學(xué)考試

      組織行為學(xué)試題

      課程代碼:00152

      一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25)

      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

      1.組織行為學(xué)把組織看作是一個(gè)(      )

      A.封閉的社會(huì)組織                          B.無(wú)機(jī)的社會(huì)組織

      C.靜態(tài)的社會(huì)組織                          D.開(kāi)放的、有機(jī)的社會(huì)組織

      2.對(duì)組織內(nèi)的個(gè)體、群體或組織的一個(gè)或幾個(gè)以至更多變量之間的關(guān)系作出描述或說(shuō)明的方法是(      )

      A.觀察法                                  B.案例研究法

      C.心理測(cè)驗(yàn)法                              D.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法

      3.所謂的“態(tài)度對(duì)象”是指態(tài)度的(      )

      A.社會(huì)性                                  B.針對(duì)性

      C.穩(wěn)定性                                  D.間接性

      4.創(chuàng)造性行為是指人的創(chuàng)造性能力、創(chuàng)造性需要和動(dòng)機(jī)與所處的物質(zhì)、社會(huì)環(huán)境的函數(shù),這是創(chuàng)造性行為的(      )

      A.有用性                                  B.自創(chuàng)性

      C適應(yīng)性                                  D.主動(dòng)性

      5.根據(jù)霍蘭德的觀點(diǎn),適合于從事涉及人際間的活動(dòng)的職業(yè)的人,其個(gè)性定向是(      )

      A.現(xiàn)實(shí)操作型                              B.管理型

      C.常規(guī)型                                  D.社會(huì)型

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      責(zé)編:dengting