全國2011年1月高等教育自學(xué)考試

人力資源管理(一)試題

課程代碼：00147

一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1．人力資源的形成、開發(fā)、使用都受到時間方面的限制，這反映了人力資源的(      )

A．不可剝奪性                                          

B．時代性

C．時效性                                                 

D．再生性

2．第一次真正有系統(tǒng)地對各項工作進(jìn)行科學(xué)分析的是(      )

A．蘇格拉底                                             

B．泰勒

C．歐文                                                    

D．吉爾布雷斯

3．要求任職者在一段時間內(nèi)用工作日記的方式詳細(xì)記錄一切活動，然后運用這些材料進(jìn)行工作分析的方法是(      )

A．參與法                                                 

B．主管人員分析法

C．工作日志法                                          

D．記錄法

4．20世紀(jì)初，人力資源規(guī)劃的關(guān)注點主要集中在生產(chǎn)工人，當(dāng)時的人力資源規(guī)劃熱點問題是(      )

A．提高生產(chǎn)效率                                      

B．人才的供求平衡

C．接班人計劃                                          

D．組織再造與兼并

5．組織制定人力資源規(guī)劃的依據(jù)是(      )

A．社會的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢                 

B．社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)

C．企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境                 

D．組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境