自學(xué)考試《薪酬管理》復(fù)習(xí)試題及答案

　　一、單項選擇題(共15小題，每小題2分，共30分)

　　1.最早出現(xiàn)的薪酬理論是( A )

　　A.最低工資理論 B.差別工資理論C.工資基金理論D.集體談判工資理論

　　2.雙因素理論( B )年提出的。

　　A.1958 B.1959 C.1560 D.1562

　　3.傳統(tǒng)工資形式是( B )

　　A.職位工資制 B.資歷工資制 C.知識工資制 D.結(jié)構(gòu)工資制

　　4.薪酬體系設(shè)計的起點(diǎn)是( C )

　　A.工作計劃 B.人員配備 C.職位評價 D.業(yè)績

　　5.職位評價委員會的人數(shù)通常為( C )

　　A.2-3 B.3-5 C.5-7 D.7-9

　　6.績效薪酬分為業(yè)績薪酬和( C )兩種。

　　A.加班費(fèi) B.差旅費(fèi) C.激勵薪酬 D.提成

　　7.中國的生育保險法始于( B )年

　　A.1949 B.1951 C.1978 D.1984

　　8.維克多.弗魯姆創(chuàng)建了( A )

　　A.期望理論 B.公平理論C.保健理論 D.激勵理論

　　9.獎金制度( C )恢復(fù)的。

　　A.1949 B.1959 C.1979 D.1989

　　10.( B )是指在一個崗位內(nèi)設(shè)置幾個工資標(biāo)準(zhǔn)，以反映崗位內(nèi)部不同職工之間的勞動差別。

　　A.一崗一薪制B.一崗數(shù)薪制 C.資歷工資制 D.崗位技能工資制

　　11.結(jié)構(gòu)工資又稱( A )

　　A.多元化工資 B.資歷工資 C.業(yè)績工資 D.獎金

　　12.職位評價以( D )為評價對象。

　　A.個人 B.業(yè)績 C.職稱 D.職位

　　13.影響薪酬中基本工資部分設(shè)計的因素主要是( B )

　　A.戰(zhàn)略B.職位C.績效D.資質(zhì)

　　14.職位評價的結(jié)果是( D )

　　A.職位分析 B.職位描述 C.職位評價過程 D.薪酬結(jié)構(gòu)

　　15.“搭便車”行為是( A )計劃中面對的重大隱患。

　　A.集體激勵 B.代表激勵 C.物質(zhì)激勵 D.特殊激勵