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16、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的涵義:是不把學(xué)習(xí)內(nèi)容直接呈現(xiàn)給學(xué)習(xí)者,而是由學(xué)習(xí)者通過(guò)一系列發(fā)現(xiàn)行為(如轉(zhuǎn)換、組合、領(lǐng)悟等)發(fā)現(xiàn)并獲得學(xué)習(xí)內(nèi)容的過(guò)程。
17、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的特征:
(1)注重學(xué)習(xí)過(guò)程的探究性(2)注重直覺(jué)思維(3)注重內(nèi)部動(dòng)機(jī)(4)注重信息靈活提取
18、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值:
(1)一切真知都是自己發(fā)現(xiàn)的,發(fā)現(xiàn)行為因而成為教育追求的目標(biāo)
(2)發(fā)現(xiàn)行為又注意直覺(jué)思維能力的發(fā)展
(3)發(fā)現(xiàn)行為有助于引起學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)機(jī)和自信心
(4)發(fā)現(xiàn)行為有助于記憶的保持
19、布魯納的教學(xué)模式評(píng)價(jià):
(1)優(yōu)點(diǎn);布魯納的教學(xué)設(shè)計(jì)理論,強(qiáng)調(diào)了教學(xué)內(nèi)容的理論性、學(xué)術(shù)性、抽象性,從而把傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)知識(shí)的量的追求轉(zhuǎn)移到對(duì)質(zhì)的概括上;
其發(fā)現(xiàn)教學(xué)法,注重學(xué)生自身對(duì)知識(shí)的探求,從而從傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)結(jié)果的關(guān)注轉(zhuǎn)移到對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)過(guò)程的關(guān)注;布魯納強(qiáng)調(diào)心理學(xué)理論在教學(xué)研究中的運(yùn)用再一次激發(fā)了人們對(duì)教育的希望和熱情。
(2)弊端:對(duì)學(xué)科結(jié)構(gòu)的假設(shè)缺乏更深層的認(rèn)識(shí)論思考,過(guò)于偏重教學(xué)的學(xué)術(shù)性而忽視了人特別是教師因素的作用,忽視學(xué)生情意方面的發(fā)展等,這些也是造成他所倡導(dǎo)的課程改革運(yùn)動(dòng)終歸失敗的內(nèi)在原因。
20、奧蘇伯爾的教學(xué)設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)觀:它不像傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論那樣,把研究局限于實(shí)驗(yàn)室中,而是關(guān)注課堂教學(xué)中學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)狀況,他的學(xué)習(xí)論所闡明的主要是有意義學(xué)習(xí)的性質(zhì)、心理過(guò)程及其受制約的內(nèi)外條件。
21、有意義學(xué)習(xí)與機(jī)械學(xué)習(xí):
機(jī)械學(xué)習(xí)的心理機(jī)制是聯(lián)想,意義學(xué)習(xí)的心理機(jī)制是同化,同化是指認(rèn)知結(jié)構(gòu)中的原有觀念與要學(xué)習(xí)的新觀念相互作用的現(xiàn)象。有意義學(xué)習(xí)的過(guò)程是學(xué)生運(yùn)用認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的知識(shí)吸收并固定新學(xué)習(xí)的知識(shí)的過(guò)程。
22、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)與接受學(xué)習(xí)
奧蘇伯爾認(rèn)為在接受學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容基本上是以定論的形式傳授給學(xué)生的,對(duì)學(xué)生而言,學(xué)習(xí)不包括任何發(fā)現(xiàn),只要求他們把教學(xué)內(nèi)容加以內(nèi)化,即以一定的方式結(jié)合進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)中,以便將來(lái)能夠再現(xiàn)或他用。發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的基本特征則在于,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是由學(xué)生自己去探索發(fā)現(xiàn)的,而不是接受教材或教師所給予的現(xiàn)成結(jié)論。
23、下位學(xué)習(xí):是指原有觀念在概括程度上、包攝范圍上高于要學(xué)習(xí)的新觀念,新學(xué)習(xí)的觀念因而以下位的方式被納入較概括的上位觀念,并與之發(fā)生相互作用,這類學(xué)習(xí)被稱為下位學(xué)習(xí)。
24、上位學(xué)習(xí):指原有觀念在概括程度上,包攝范圍上低于要學(xué)習(xí)的新觀念,新學(xué)習(xí)的觀念處于上位而與原有觀念發(fā)生作用,這樣的學(xué)習(xí)被稱為上位學(xué)習(xí)。
25、并列結(jié)合學(xué)習(xí):是指在一項(xiàng)學(xué)習(xí)中,學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)中既無(wú)上位的也無(wú)下位的適當(dāng)觀念可以用來(lái)同化新觀念,但卻有某些可以類比的觀念用來(lái)理解新觀念。
26、先行組織者:奧蘇伯爾認(rèn)為,促進(jìn)學(xué)習(xí)和防止干擾的最有效的策略,是利用相關(guān)的和包攝性較廣的、最清晰和最穩(wěn)定的引導(dǎo)性材料,這種引導(dǎo)性材料就是所謂的組織者,由于這些組織者通常是在呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容本身之前介紹的,有利于確立有意義學(xué)習(xí)的心向,因此又被稱為先行組織者。
27、奧蘇伯爾教學(xué)設(shè)計(jì)的原則:奧蘇伯爾提出兩條教學(xué)內(nèi)容安排的原則,逐步分化原則和綜合貫通原則。逐漸分化原則是指教學(xué)內(nèi)容的安排要遵循從一般到個(gè)別的原則,首先講授最一般的、包攝性最廣的觀念,然后根據(jù)具體細(xì)節(jié)對(duì)它們逐漸加以分化。綜合貫通原則是指教學(xué)內(nèi)容的橫向組織,應(yīng)該考慮學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)中現(xiàn)有觀念的異同,并對(duì)之重新加以組合。
28、影響學(xué)習(xí)的成就動(dòng)機(jī):認(rèn)知驅(qū)力、自我提高驅(qū)力、附屬驅(qū)力
29、認(rèn)知驅(qū)力:是指學(xué)生渴望認(rèn)知、理解和掌握知識(shí),以及陳述和解決問(wèn)題的傾向。
30、自我提高驅(qū)力:是指學(xué)生希望憑借自己的才能和成就獲得相應(yīng)社會(huì)地位的動(dòng)機(jī)。