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      2017年自考《勞動(dòng)和社會(huì)保障》模擬試題及答案_第3頁(yè)

      來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2016年11月18日]  【

        二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共l0分)

        在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

        31.勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則主要有( ABCE )

        A.精簡(jiǎn)原則 B.統(tǒng)一原則

        C.效能原則 D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則

        E.管理跨度原則

        32.工資管理的原則有( ACD )

        A.公正性原則 B.互惠原則

        C.競(jìng)爭(zhēng)原則 D.激勵(lì)原則

        E.和諧性原則

        33.一般而言,集體勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括( ABCDE )

        A.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)性條款 B.工作內(nèi)容

        C.目標(biāo)性條款 D.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則條款

        E.勞動(dòng)合同終止的條件

        34.社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的原則有(AC )

        A.安全性原則 B.強(qiáng)制性原則

        C.效益性原則 D.基金變現(xiàn)原則

        E.普遍性原則

        35.下列選項(xiàng)中,屬于建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本條件的有(ABCDE )

        A.企業(yè)能夠按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

        B.企業(yè)必須具有一定的經(jīng)濟(jì)承受能力

        C.企業(yè)必須做到依法履行納稅義務(wù)

        D.企業(yè)內(nèi)部有職工代表大會(huì)和工會(huì)組織

        E.企業(yè)的集體談判制度比較健全

        三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)

        36.勞動(dòng)定額

        勞動(dòng)定額是在一定的生產(chǎn)技術(shù),組織條件下為生產(chǎn)一定量的產(chǎn)品或完成一定的工作,所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額有工時(shí)定額和產(chǎn)量定額兩種形式。

        37.社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付

        社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付標(biāo)準(zhǔn)主要參考的因素有A.國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及國(guó)家財(cái)政,企業(yè),職工個(gè)方面的承受能力

        B 堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則

        C 建立社會(huì)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)隨生產(chǎn)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)而調(diào)整的機(jī)制

        38.社會(huì)救助

        所謂社會(huì)救助(Social Assistance)是指國(guó)家和其他社會(huì)主體對(duì)于遭受自然災(zāi)害、失去勞動(dòng)能力或者其他低收入公民給予物質(zhì)幫助或精神救助,以維持其基本生活需求,保障其最低生活水平的各種措施。它對(duì)于調(diào)整資源配置,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定又非常重要的作用。

      責(zé)編:zhangjing0102