16.社會保障的最低層次是( A )

　　A.社會救助 B.社會福利

　　C.社會優(yōu)撫 D.社會保險

　　17.1935年頒布的《社會保障法》，標志著步入了綜合性的現(xiàn)代社會保障制度，其頒布國家是( C )

　　A.英國 B.日本

　　C.美國 D.瑞典

　　18.國務(wù)院做出建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決策，象征著我國養(yǎng)老保險制度改革的一個新的里程碑，其時間是( B )

　　A.1988年3月 B.1997年7月

　　C.1998年3月 D.1999年1月

　　19.我國養(yǎng)老保險規(guī)定，女干部享受基本養(yǎng)老金的年齡條件是應(yīng)當滿( B )

　　A.50周歲 B.55周歲

　　C.60周歲 D.65周歲

　　20.按照勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的一定作業(yè)量來計算和支付工資的形式是( D )

　　A.計時工資 B.獎金

　　C.津貼 D.計件工資

　　21.勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常的勞動后，其所在企業(yè)支付的最低勞動報酬是( C )

　　A.加班、加點工資 B.特殊工作環(huán)境津貼

　　C.最低工資 D.非貨幣性收入

　　22.“員工所獲得的工資應(yīng)當與自己的工作表現(xiàn)和工作成果相一致”所遵循的原則是( A )

　　A.公正性原則 B.互惠性原則

　　C.競爭性原則 D.激勵性原則

　　23.《勞動法》規(guī)定，勞動合同中約定的考察期最長時間是( C )

　　A.1個月 B.3個月

　　C.6個月 D.12個月

　　24.工會與用人單位因集體合同而發(fā)生的爭議是( B )

　　A.個人爭議 B.集體爭議

　　C.多人爭議 D.團體爭議

　　25.下列選項中，屬于我國勞動爭議處理機構(gòu)的是( B )

　　A.監(jiān)督機構(gòu) B.仲裁機構(gòu)

　　C.紀檢機構(gòu) D.審計機構(gòu)

　　26.社會保障的最低層次是( A )

　　A.社會救助 B.社會福利

　　C.社會優(yōu)撫 D.社會保險

　　27.1935年頒布的《社會保障法》，標志著步入了綜合性的現(xiàn)代社會保障制度，其頒布國家是( C )

　　A.英國 B.日本

　　C.美國 D.瑞典

　　28.國務(wù)院做出建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決策，象征著我國養(yǎng)老保險制度改革的一個新的里程碑，其時間是( B )

　　A.1988年3月 B.1997年7月

　　C.1998年3月 D.1999年1月

　　29.我國養(yǎng)老保險規(guī)定，女干部享受基本養(yǎng)老金的年齡條件是應(yīng)當滿( B )

　　A.50周歲 B.55周歲

　　C.60周歲 D.65周歲

　　30.我國養(yǎng)老保險規(guī)定，職工退休后，個人如要按月享受基本養(yǎng)老金，其繳費年限應(yīng)當滿( C )

　　A.5年 B.10年

　　C.15年 D.20年