自考《護(hù)理管理學(xué)》章節(jié)試題及答案：第2章

第二章：管理理論和原理

【練習(xí)題】

一、單選題：

答題說明：在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確答案，并將其代碼填在題干的括號內(nèi)。

C  1、下列哪項屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容(      )

       A、管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系        B、工作應(yīng)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化

       C、管理過程要遵循l4項管理原則          D、實行刺激性報酬制度

C  2、下列哪項反映現(xiàn)代管理的系統(tǒng)原理(      )

       A、管理活動中以做好人的工作為根本      B、管理活動中重視處理人際關(guān)系

       C、管理活動要把握全局、總體規(guī)劃        D、管理活動要注意講求實效

 C  3、護(hù)理部根據(jù)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展變化及時調(diào)整工作模式，遵循的管理原理是(      )

       A、系統(tǒng)原理        B、人本原理        C、動態(tài)原理        D、效益原理

 A  4、下列哪項描述是管理的動態(tài)原理的內(nèi)容(      )

       A、管理過程要適應(yīng)各種變化              B、管理過程有統(tǒng)一的整體目標(biāo)

       C、管理的各要素間相互聯(lián)系              D、管理中有系統(tǒng)分析的方法和觀點

 D  5、韋伯(M．Weber)的行政組織理論的主要內(nèi)容是(      )

       A、企業(yè)的活動可分為六項                B、管理活動中要遵循14項原則

       C、管理分工原則                        D、組織活動必須按照理性原則進(jìn)行

 D  6、與現(xiàn)代管理人本原理相對應(yīng)的原則是(      )

       A、整分合原則      B、價值原則        C、彈性原則        D、能級原則

 A  7、首次強(qiáng)調(diào)管理中人的因素的理論是(      )

       A、人際關(guān)系學(xué)說     B、人的基本需要層次論     C、管理過程理論     D、群體行為理論

 C  8、根據(jù)法約爾的管理過程理論，處于企業(yè)經(jīng)營核心地位的活動是(      )  

A、技術(shù)活動      B、商業(yè)活動     C、管理活動      D、財務(wù)活動

C  9、首次提出“在正式組織中存在著非正式組織”觀點的是(      )

       A、泰勒的科學(xué)管理理論                  B、法約爾的管理過程理論

       C、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說                  D、馬斯洛的人類需要層次理論

A  10、機(jī)構(gòu)的整體功效大于各組成部分功效的疊加反映了系統(tǒng)特性的(      )

        A、整體性            B、相關(guān)性           C、層次性        D、目的性

C  11、醫(yī)院機(jī)構(gòu)要分成有上下等級關(guān)系的部門層級，反映了系統(tǒng)特性的(      )

        A、整體性            B、相關(guān)性           C、層次性        D、目的性

A  12、泰勒科學(xué)管理理論重點研究的內(nèi)容是(      )

        A、生產(chǎn)中工人的勞動效率                B、一般管理原理和管理效率

        C、理想的行政組織理論                  D、生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系

B  13、法約爾的管理過程論著重研究(      )

        A、生產(chǎn)中工人的勞動效率                B、生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系

        C、理想的行政組織理論                  D、一般管理原理和管理效率

C  14、韋伯的行政組織理論著重研究(      )

        A、生產(chǎn)中工人的勞動效率                B、一般管理原理和管理效率

        C、理想的行政組織理論                  D、生產(chǎn)過程中的人際關(guān)系

D  15、梅奧的人際關(guān)系學(xué)說著重研究(      )

        A、生產(chǎn)中工人的勞動效率                 B、一般管理原理和管理效率

        C、理想的行政組織理論                   D、生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣

C  16、馬斯洛的人類需要層次理論著重研究(      )

        A、生產(chǎn)過程中工人的勞動效率             B、一般管理原理和高層管理效率

        C、人的需要、動機(jī)和行為                 D、生產(chǎn)過程中的工人的勞動士氣

C  17、馬斯洛的層次需要論強(qiáng)調(diào)激勵的中心問題是(      )

        A、分析人的動機(jī)     B、觀察人的行為     C、滿足人的需要     D、改造和修正人的行為

D  18、下列哪項屬于雙因素理論中的保健因素(      )

        A、工作成就感       B、工作責(zé)任心       C、學(xué)習(xí)提高的機(jī)會   D、組織管理制度

D  19、下列哪項屬于雙因素理論中激勵因素(      )

        A、員工的福利待遇   B、工作環(huán)境條件     C、人際關(guān)系         D、工作成績得到認(rèn)可

B  20、獎勵護(hù)士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為使其更加提高服務(wù)質(zhì)量依據(jù)的理論是(      )

        A、人類需要層次論   B、雙因素理論       C、成就需要論       D、強(qiáng)化理論