自考《管理心理學》備考試題及答案

　　一、選擇題

　　1.( C )下列關于管理心理學說法不正確的是 。

　　A. 管理心理學是一門交叉學科 B. 管理心理學是一門綜合性很強的學科

　　C. 管理心理學是一門具有自然科學性質的學科

　　D. 管理心理學是科學心理學的一個分支，又是管理科學的重要組成部分

　　2. ( C )談話法和問卷法屬于管理心理學研究方法中的 。

　　A.觀察法 B.實驗法 C.調查法 D.測驗法

　　3.( D )被稱為“工業(yè)心理學”之父的是 。

　　A.斯特恩 B.斯科特 C.羅利斯伯格 D.閔斯特伯格

　　4. ( C )法約爾的管理理論在古典管理理論中屬于 。

　　A.早期管理理論 B.傳統(tǒng)管理理論 C.科學管理理論 D.行為科學理論

　　5.( A )由于缺乏或期待某種結果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為 ，人們從事某種活動，為某一目標付出努力的意愿被稱為 ，通過滿足員工的需要而使其努力工作，從而實現(xiàn)組織目標的過程被稱為 。

　　A.需要;動機;激勵 B.需要;激勵;動機C.動機;需要;激勵 D.動機;激勵;需要

　　6.在現(xiàn)代管理理論中，主張管理要根據(jù)企業(yè)所處的內外條件隨機應變的管理理論是 C 。

　　A.系統(tǒng)管理理論 B.經(jīng)驗主義理論 C.權變理論 D.決策理論

　　7.( C )下列屬于內在激勵因素的是 C 。

　　A.晉升 B.福利 C.責任感 D.表揚

　　8. ( B )強調環(huán)境對個人行為和性格起決定作用的個性理論是 。

　　A.特質論 B.社會學習論 C.心理分析法 D.個性類型論

　　9.( D )下列關于非正式組織缺陷的陳述不正確的是 。

　　A.非正式組織往往是小道消息傳播的渠道; B.非正式組織往往會抵制變革;

　　C.非正式組織是造成員工從眾性的一個重要原因;

　　D.非正式組織減少了員工間相互交流的渠道;

　　10. ( D )行為發(fā)生的原因與行為的預測有著密切的聯(lián)系。在第一種情況下，如果行為是由 引起的，那么行為是否會再發(fā)生則很難確定;如果行為是由 引起的，那么就可以推測出該行為者的許多特點，并對該行為的再次出現(xiàn)進行預測。

　　A.外部條件;內部條件 B.內部條件;外部條件

　　C.內部原因;外部原因 D.外部原因;內部原因