【例題·計(jì)算分析題】丁公司采用逐季滾動(dòng)預(yù)算和零基預(yù)算相結(jié)合的方法編制制造費(fèi)用預(yù)算,相關(guān)資料如下:
資料一:2012年分季度的制造費(fèi)用預(yù)算如下表所示:
2012年制造費(fèi)用預(yù)算 金額單位:元
項(xiàng)目 |
第一季度 |
第二季度 |
第三季度 |
第四季度 |
合計(jì) |
直接人工預(yù)算總工時(shí)(小時(shí)) |
11400 |
12060 |
12360 |
12600 |
48420 |
變動(dòng)制造費(fèi)用 |
91200 |
* |
* |
* |
387360 |
其中:間接人工費(fèi)用 |
50160 |
53064 |
54384 |
55440 |
213048 |
固定制造費(fèi)用 |
56000 |
56000 |
56000 |
56000 |
224000 |
其中:設(shè)備租金 |
48500 |
48500 |
48500 |
48500 |
194000 |
生產(chǎn)準(zhǔn)備與車間管理費(fèi) |
* |
* |
* |
* |
* |
注:表中“*”表示省略的數(shù)據(jù)。
資料二:2012年第二季度至2013年第一季度滾動(dòng)預(yù)算期間。將發(fā)生如下變動(dòng):
(1)直接人工預(yù)算總工時(shí)為50000小時(shí);
(2)間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率將提高10%;
(3)2012年第一季度末重新簽訂設(shè)備租賃合同,新租賃合同中設(shè)備年租金將降低20%。
資料三:2012年第二季度至2013年第一季度,公司管理層決定將固定制造費(fèi)用總額控制在185200元以內(nèi),固定制造費(fèi)用由設(shè)備租金、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)用和車間管理費(fèi)組成,其中設(shè)備租金屬于約束性固定成本,生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)和車間管理費(fèi)屬于酌量性固定成本,根據(jù)歷史資料分析,生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)的成本效益遠(yuǎn)高于車間管理費(fèi)。為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,車間管理費(fèi)總預(yù)算額的控制區(qū)間為12000元~15000元。
要求:
(1)根據(jù)資料一和資料二,計(jì)算2012年第二季度至2013年第一季度滾動(dòng)期間的下列指標(biāo):
、匍g接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率;②間接人工費(fèi)用總預(yù)算額;③設(shè)備租金總預(yù)算額。
(2)根據(jù)資料二和資料三,在綜合平衡基礎(chǔ)上根據(jù)成本效益分析原則,完成2012年第二季度至2013年第一季度滾動(dòng)期間的下列事項(xiàng):①確定車間管理費(fèi)用總預(yù)算額;②計(jì)算生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)總預(yù)算額。
『正確答案』(1)①間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率
=(213048/48420)×(1+10%)=4.84(元/小時(shí))
、陂g接人工費(fèi)用總預(yù)算額=50000×4.84=242000(元)
、墼O(shè)備租金總預(yù)算額=194000×(1-20%)=155200(元)
(2)設(shè)備租金是約束性固定成本,是必然發(fā)生的。生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)和車間管理費(fèi)屬于酌量性固定成本,發(fā)生額的大小取決于管理當(dāng)局的決策行動(dòng),由于生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)的成本效益遠(yuǎn)高于車間管理費(fèi),根據(jù)成本效益分析原則,盡量減少車間管理費(fèi)。
①車間管理費(fèi)用總預(yù)算額=12000(元)
、谏a(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)總預(yù)算額=185200-155200-12000=18000(元)
【例題·計(jì)算分析題】A企業(yè)正在著手編制2014年1月份的現(xiàn)金預(yù)算。有關(guān)資料如下:
(1)2013年末現(xiàn)金余額為8000元;
(2)2013年末有息負(fù)債余額為12000元,已知年利率4%,按季支付利息;
(3)2013年末應(yīng)收賬款4000元,預(yù)計(jì)月內(nèi)可收回80%;
(4)預(yù)計(jì)銷售產(chǎn)品10000件,每件5元,預(yù)計(jì)月內(nèi)銷售的收款比例為50%;
(5)需要采購(gòu)材料的成本為8000元,70%當(dāng)月付現(xiàn),其余下月付現(xiàn);
(6)2013年末應(yīng)付賬款余額5000元,付款政策同(5);
(7)月內(nèi)以現(xiàn)金支付直接人工8400元;
(8)制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用付現(xiàn)13854元;
(9)購(gòu)買設(shè)備支付現(xiàn)金20900元;
(10)所得稅按照季度預(yù)交,在季度末支付,每次支付3000元;
(11)公司的籌資政策:企業(yè)現(xiàn)金不足時(shí)可向銀行借款,借款金額為100元的整數(shù)倍數(shù),年利率為6%,按月支付利息,借款在期初,還款在期末;
(12)要求月末現(xiàn)金余額介于5000~5100元之間。
要求:(1)計(jì)算可供使用現(xiàn)金。
(2)計(jì)算現(xiàn)金支出總額。
(3)計(jì)算現(xiàn)金余缺數(shù)值。
(4)確定向銀行借款或歸還銀行借款的數(shù)額 。
『正確答案』
(1)可供使用現(xiàn)金
=8000+4000×80%+10000×5×50%
=36200(元)
(2)采購(gòu)材料支出=8000×70%+5000=10600(元)
現(xiàn)金支出=10600+8400+13854+20900=53754(元)
(3)現(xiàn)金余缺=36200-53754=-17554(元)
(4)假設(shè)需要借入W元,則1月份支付的利息=W×6%/12=0.005W
存在下列關(guān)系式:5000<-17554+W-0.005W<5100
22667 由于借款額為100元的整數(shù)倍數(shù),因此,應(yīng)該借款22700元。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論