二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 增量預算的編制遵循如下假定：第一，企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動是合理的，不需要進行調(diào)整;第二，企業(yè)現(xiàn)有各項業(yè)務(wù)的開支水平是合理的，在預算期予以保持;第三，以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動和各項活動的開支水平，確定預算期各項活動的預算數(shù)。 選項A、B、D是正確的，選項C是針對零基預算而言的。

　　【該題針對“增量預算法”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 能夠保證預算期間與會計期間相對應(yīng)描述的是定期預算，不是彈性預算。其他各項均屬于彈性預算的正確說法。

　　【該題針對“彈性預算法”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 企業(yè)編制預算，一般應(yīng)按照“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序進行。選項A的說法不正確。各預算執(zhí)行單位按照企業(yè)預算委員會下達的預算目標和政策，結(jié)合自身特點以及預測的執(zhí)行條件，提出詳細的本單位預算方案，上報企業(yè)財務(wù)管理部門。選項C的說法不正確。企業(yè)財務(wù)管理部門對董事會或經(jīng)理辦公會審議批準的年度總預算，一般在次年3月底以前，分解成一系列的指標體系，由預算委員會逐級下達各預算執(zhí)行單位執(zhí)行。選項D的說法不正確。

　　【該題針對“預算的編制程序”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 按其出發(fā)點的特征不同，編制預算的方法可分為增量預算法和零基預算法。編制預算的方法按其業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同，可分為固定預算法和彈性預算法。編制預算的方法按其預算期的時間特征不同，可分為定期預算法和滾動預算法。

　　【該題針對“定期預算法”知識點進行考核】

　　三、判斷題

　　1、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 編制彈性預算，要選用一個最能代表生產(chǎn)經(jīng)營活動水平的業(yè)務(wù)量計量單位。例如，以手工操作為主的車間，就應(yīng)選用人工工時;制造單一產(chǎn)品或零件的部門，可以選用實物數(shù)量;修理部門可以選用直接修理工時等。

　　【該題針對“彈性預算法——公式法”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 企業(yè)財務(wù)管理部門具體負責企業(yè)預算的跟蹤管理，監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，分析預算與實際執(zhí)行的差異及原因，提出改進管理的意見與建議。

　　【該題針對“預算工作的組織”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 本題考核彈性預算編制方法的列表法。列表法的優(yōu)點是：不管實際業(yè)務(wù)量多少，不必經(jīng)過計算即可找到與業(yè)務(wù)量相近的預算成本;混合成本中的階梯成本和曲線成本，可按總成本性態(tài)模型計算填列，不必用數(shù)學方法修正為近似的直線成本�？杀刃院瓦m應(yīng)性強是公式法的優(yōu)點。

　　【該題針對“彈性預算法——列表法”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】 對

　　【答案解析】 編制彈性預算，要選用一個最能代表生產(chǎn)經(jīng)營活動水平的業(yè)務(wù)量計量單位。自動化生產(chǎn)車間適合選用機器工時作為業(yè)務(wù)量的計量單位。所以，題干的描述是正確的。

　　【該題針對“彈性預算法”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 預算是企業(yè)在預測、決策的基礎(chǔ)上，用數(shù)量和金額以表格的形式反映企業(yè)未來一定時期內(nèi)經(jīng)營、投資、籌資等活動的具體計劃，是為實現(xiàn)企業(yè)目標而對各種資源和企業(yè)活動所做的詳細安排。

　　【該題針對“預算的特征”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 全面預算經(jīng)過綜合平衡后可以提供解決各級各部門沖突的最佳辦法，代表企業(yè)的最優(yōu)方案，可以使各級各部門的工作在此基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)地進行。

　　【該題針對“預算的分類”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 連續(xù)預算即滾動預算，在編制預算時將預算期與會計期間相脫離。它只是始終保持一個固定長度。

　　【該題針對“滾動預算法”知識點進行考核】