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(16)在定性研究方法中,訪問(wèn)分為個(gè)別訪問(wèn)和集體訪問(wèn)的依據(jù)是( )。
A. 是否有訪問(wèn)指引
B. 接觸程度
C. 被訪者人數(shù)
D. 正式程度
(17)某汽車(chē)集團(tuán)積極參與所屬社區(qū)的公益事業(yè),為該社區(qū)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)捐款,該集團(tuán)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,通過(guò)支持社區(qū)的工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)毓镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加,該企業(yè)的捐款動(dòng)機(jī)屬于( )。
A. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)機(jī)
B. 自我利益動(dòng)機(jī)
C. 公共關(guān)系動(dòng)機(jī)
D. 稅法政策動(dòng)機(jī)
(18)社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門(mén)、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中,此項(xiàng)服務(wù)屬于社會(huì)工作責(zé)任重的( )。
A. 緩解矛盾
B. 協(xié)調(diào)關(guān)系
C. 籌措資源
D. 對(duì)服務(wù)對(duì)象授權(quán)
(19)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)( )制作一份最新的財(cái)政報(bào)告,作為財(cái)政控制依據(jù)。
A. 每周
B. 每個(gè)月
C. 每半年
D. 每年
(20)社區(qū)工作的準(zhǔn)備階段需要對(duì)社區(qū)的基本情況進(jìn)行分析,其中不包括( )。
A. 社區(qū)的地理環(huán)境
B. 社區(qū)居民的收入狀況
C. 社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)
D. 社區(qū)內(nèi)的人口狀況
(21)人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家( )提出的。
A. 漢金斯
B. 莫瑞
C. 羅杰斯
D. 漢密爾頓
(22)在社區(qū)工作中,召開(kāi)定期會(huì)議屬于( )的方式。
A. 主導(dǎo)
B. 正式
C. 非主導(dǎo)
D. 非正式
(23)結(jié)構(gòu)式家庭治療模式治療技巧中,協(xié)助家庭成員挑戰(zhàn)家庭的病態(tài)結(jié)構(gòu),改變家庭的權(quán)力運(yùn)作方式,打破原來(lái)病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的平衡屬于( )。
A. 集中焦點(diǎn)
B. 感覺(jué)震撼
C. 打破平衡
D. 似是而非
(24)在社區(qū)工作的鞏固階段中,( )是指社會(huì)工作者采用支持、鼓勵(lì)和訓(xùn)練的方式,繼續(xù)培養(yǎng)居民帶頭人,用課程輔導(dǎo)、小組分享等多種方式加強(qiáng)居民帶頭人的辦事能力。
A. 社區(qū)教育
B. 爭(zhēng)取資源
C. 互助合作
D. 鞏固組織
(25)( )是最傳統(tǒng)的督導(dǎo)方式。
A. 個(gè)別督導(dǎo)
B. 同事督導(dǎo)
C. 訓(xùn)練督導(dǎo)
D. 團(tuán)體督導(dǎo)
(26)20世紀(jì)初至二三十年代,中國(guó)內(nèi)地的一些大學(xué)開(kāi)始從事社會(huì)服務(wù)教學(xué)并從事服務(wù)實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)代意義上的社會(huì)工作開(kāi)始出現(xiàn)。( )年燕京大學(xué)建立社會(huì)學(xué)與社會(huì)服務(wù)系可視為我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的重要標(biāo)志。
A. 1923
B. 1925
C. 1927
D. 1929
(27)工作壓力、家庭暴力、自我發(fā)展、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理等可以成為社會(huì)工作研究的問(wèn)題,這是從( )角度對(duì)社會(huì)工作研究對(duì)象所作的界定。
A. 人群
B. 需要
C. 視角
D. 結(jié)果
(28)助人活動(dòng)是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象雙方圍繞解決困難和問(wèn)題而展開(kāi)的( )。
A. 持續(xù)互動(dòng)
B. 施予與接受的活動(dòng)
C. 自上而下的行政活動(dòng)
D. 資源擁有者對(duì)資源缺乏者的賜予活動(dòng)
(29)人本治療模式是由( )提出的。
A. 羅杰斯
B. 漢金斯
C. 班杜拉
D. 艾利斯
(30)在個(gè)別督導(dǎo)的過(guò)程中,社會(huì)工作者向督導(dǎo)詳細(xì)地介紹了自己所遇到的個(gè)案情況,督導(dǎo)始終耐心地聽(tīng)他介紹。在這一過(guò)程中,該督導(dǎo)采取的技巧是( )。
A. 補(bǔ)充
B. 提出疑問(wèn)
C. 評(píng)價(jià)
D. 聆聽(tīng)
責(zé)編:chenzhu
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