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【參考答案】
(1) :B
【答案】B
【解析】社會工作的目標有服務對象層面和社會層面,對于服務對象主要是解救危難、緩解困難和促進發(fā)展。對于因為個人原因而使身體受到嚴重損傷和基本生活能力削弱的,社會工作目標之一就是幫助他們走出生命危機。
(2) :A
【答案】A
【解析】跨專業(yè)團隊是由來自不同部門、不同專業(yè)領域的專業(yè)人員組成的一個群體,他們組成團隊的目的是完成一項共同任務,或是通過建立跨專業(yè)團隊來為服務對象提供個案管理,提高服務質(zhì)量?鐚I(yè)團隊的局限性是,由于團隊成員來自不同部門、不同專業(yè),有可能因差異帶來沖突,團隊組建初期的磨合時間比較長,影響跨專業(yè)團隊的績效。
(3) :D
【答案】D
【解析】社會工作專業(yè)價值觀不同于個體的價值觀,也不同于一般的社會價值觀,它是社會工作者專業(yè)共同體內(nèi)部的一種總體的價值偏好,代表著整個專業(yè)團體內(nèi)部對社會正義、服務、個人價值與尊嚴、人類關系重要性、社會團結等的一般看法以及對專業(yè)活動標準的認定。專業(yè)價值觀的建立與履行是社會工作專業(yè)化的重要前提,也是社會工作專業(yè)區(qū)別于其他專業(yè)的一個標志。
(4) :D
【答案】D
【解析】通過大量的研究,科爾伯格提出了三個水平六個階段理論。三個水平是指前習俗水平、習俗水平、后習俗水平。六個階段是指每個水平中又可劃分為兩個不同的階段。其中,習俗水平包括兩個階段:尋求認可定向階段,也稱“好孩子”定向階段;遵守法規(guī)和秩序定向階段。
(5) :C
【答案】C
【解析】督導的相互契合是督導前期的最重要技巧。相互契合是指督導者在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境,并表示關心。相互契合的重點在于尋求問題和面對要處理的問題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對困難。
(6) :C
【答案】C
【解析】A項,并不是所有的求助對象都能成為任務中心模式的服務對象,任務中心模式對服務對象具有明確的要求。B項,問題的界定、服務對象的界定以及任務的界定是任務中心模式實施過程中需要非常關注的問題,也是任務中心模式的重要特點。D項,在任務中心模式中,解決問題是目標,任務是實際解決問題的手段。
(7) :C
【答案】C
【解析】埃里克森認為,個體在嬰兒期的主要沖突是基本信任還是基本不信任;在幼兒期的主要沖突是自主還是羞怯與疑慮;在兒童早期的主要沖突是主動還是內(nèi)疚;在兒童中期的主要沖突是勤奮還是自卑;在青少年期的主要沖突是同一性還是角色混亂;在成年早期的主要沖突是親密還是孤獨;在成年中期的主要沖突是繁殖還是停滯;在成年晚(老年)期的主要沖突是自我整合還是絕望。
(8) :D
【答案】D
【解析】教育性督導的內(nèi)容包括:①教導有關“服務對象群”的特殊知識;②教導“社會服務機構”的知識;③教導有關“社會問題”的知識;④教導有關“工作過程”的知識;⑤教導有關“工作者本身”的知識;⑥提供專業(yè)性“建議和咨詢”。
(9) :C
【答案】C
【解析】社會工作者在小組討論中,通常有五種提問類型:①封閉式的提問,如“是不是”;②深究回答型的提問,社會工作者可以用“描述”“告訴”“解釋”等詞提問;③重新定向型的提問,如“剛才小李提到了這個問題,其他組員對這個問題是怎樣想的”;④反饋和闡述型的提問,如“我們已經(jīng)討論了一段時間,誰能對此總結一下嗎”;⑤開放式的提問,如用“怎樣”“為什么”等詞提問。在小組討論中,社會工作者可根據(jù)不同的情況和時機運用不同的提問方法。
(10) :D
【答案】D
【解析】建立和維持社區(qū)團體和組織的最終目標是讓居民在運作團體和組織的過程中培養(yǎng)自決和民主的意識,提高他們獨立自主解決問題的能力,增強他們的社會意識。因此,社會工作者在協(xié)助居民運作社區(qū)團體和組織時,最重要的是不斷地為居民提供學習和培訓的機會。
責編:chenzhu
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